预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年衡水市冀州市事业单位及招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政机关的基本任务不包括()。   A:参与政务   B:提高效益   C:处理事务   D:提供服务 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关。现代政府的行政功能有:管制功能(权威,强制性)、服务功能(公共设施)、维护功能、扶助功能。因此,行政机关的基本任务不包括提高效益。 故本题选B。 2、关于公文复印件的说法,正确的是:   A:公文复印件不能作为正式公文使用   B:公文复印件自始无效   C:公文复印件能作为正式公文使用   D:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种:一种是公文复制本(如复印本),此类副本由于是复印件,不能再现公文的全部特征(如负责人的亲笔签名),因此不具备正式公文的法定效用,只能用做备查之用。一种是正本的复份,此类副本同正本一起制作,同正本完全一致,具有正式公文的法定效用,可用来送达抄送机关或留存备查。公文复印件加盖复印机关证明章后,才能作为正式公文使用。 故本题选D。 3、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。   A:领导   B:计划   C:组织   D:控制 正确答案选项:A 解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。 B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。 C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。 D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。 故本题选A。 4、下列属于心理方法的是()。   A:游说策动   B:尊重   C:信任   D:培训 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,游说策动是当组织出于自身需要,为了实现组织目标,要向它的公众进行专门的劝服,属于传播方法。B项正确,尊重是以平等相待的心态及其言行和对方交流,属于情感方法。C项正确,信任是相信对方是诚实、可信赖、正直的,属于情感方法。D项错误,培训是通过一系列课程、训练提升对方的能力,属于心理方法。故本题选D。 5、下列选项中全部属于上行文的是:   A:通知、函   B:请示、汇报   C:批复、意见   D:复函、建议 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。 A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,任免、批转、转发公文,属于下行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,属于平行文。 B项正确,请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,属于上行文。汇报是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,属于上行文。 C项错误,批复适用于答复下级机关请示事项,属于下行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,主要是下行文。 D项错误,复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文,属于平行文。公文种类中并无“建议”。 故本题选B。 6、根据马斯洛的需要层次理论,哪项是按照从低到高的顺序排列的()。 ①就业保障 ②领导对自我工作能力的肯定 ③富有挑战性的工作任务 ④行业交流座谈会 ⑤满足标准热量摄入量的食品   A:⑤①④②③   B:⑤④①③②   C:⑤④①②③   D:⑤①③④② 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。 ①安全需要指希望受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求,就业保障属于安全需要。 ②尊重需要指获取并维护个人自尊心的一切需求,领导对自我工作能力的肯定属于尊重需要。 ③自我实现需要指对于真善美人生至高境界获得的需求,富有挑战性的工作任务属于自我实现的需要。