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2024年菏泽市郓城县事业单位公开招聘57人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为()。   A:任务型   B:团队型   C:贫乏型   D:俱乐部型 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心(包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量)和对人的关心(包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等)两大方面,并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。 A项正确,任务型领导者只关心任务,不关心员工,以最高限度的努力来从事完成必须的工作。 B项错误,团队型领导是根据团队管理原则,领导注重倾听和询问伙伴意见,注重合作。 C项错误,贫乏型管理是指领导者既不关心员工,也不关心工作,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 D项错误,俱乐部型管理是指领导者只关心员工,不关心任务,以最低限度的努力来从事完成必须的工作。 故本题选A。 2、请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这体现了请示的()。   A:规范性   B:呈批性   C:前瞻性   D:预先性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种。请示的特点: (一)单一性。这包括三个方面:一是请示的行文方向单一,即只有下级机关向上级机关行文时才能使用请示文种,平行或不相隶属机关之间行文不能使用请示文种;二是请示的内容单一,即请示只能一文一事。在一份请示中,只能就一项工作或一种情况、一个问题作出请示,不得在一份公文中就若干事项请求指示和批准。如果确有若干事项都需要同时向同一上级机关请示,可以同时写出若干份请示,它们各自都是一份独立的文件,有不同的发文字号和标题。而上级机关则会分别对不同的请示作出不同的批复。三是主送机关单一,即只能主送一个上级机关,不能多头主送。 (二)请求性。请示是下级机关为了请求上级机关批准某一事项,或解诀某个问题而制发的,上级机关应当对其作出答复或批准。 (三)预先性。从行文时间看,请示必须在事前行文,不允许“先斩后奏”或“边斩边奏”。 (四)时效性。请示所涉及的情况和问题,都有一定的迫切性,应该及时写作、及时发出,如有延误,就有可能耽误解决的时机。相应地,上级机关在处理下级的请示时,也会注意到时效性问题,对请示作出及时的批复,不能久拖不办,以免误事。 故本题选D。 3、下列公文中,既属于指挥性公文又属于法规性公文的是()。   A:纪要   B:请示   C:议案   D:命令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 指挥性公文是指上级指挥下级的公文;法规性公文是指位阶仅次于法律的规范性文件。 A项错误,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。 B项错误,请示是向上级机关请求指示和批准的公文,行文内容具有请求性。 C项错误,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。 D项正确,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,同时具备指挥性和法规性。 故本题选D。 4、《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。   A:7   B:10   C:15   D:30 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十七条规定,在受聘人员解聘合同的情形下,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 故本题选D。 5、甲省人民政府印发了一份通知,若以下是这份通知的标题,则最恰当的是()。   A:《通知》   B:《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》   C:《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》   D:《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项