2024年菏泽学院招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年菏泽学院招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
  A：低速增长
  B：正常增长
  C：快速增长
  D：逐年增长
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十三条，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
故本题选B。

2、以机关名义发文的重要文稿，由（）审核。
  A：机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书
  B：组织机构的负责人
  C：授权的秘书人员
  D：机关领导人亲自
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节，后启签发环节，在整个公文处理过程中有着十分重要的地位，直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责，主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核。以机关名义发文的重要文稿，由机关领导人亲自审核。
故本题选D。

3、公文办理只包括收文办理和发文办理，要归档不属于公文办理的范围。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十三条，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。
故本题错误。

4、“函”属于公文中的（）。
  A：证明性文件
  B：呈请性文件
  C：商洽性文件
  D：领导指导性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”即“函”属于公文中的商洽性文件。
故本题选C。

5、中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
  A：企业的组织结构
  B：企业的任务、目标、策动力
  C：企业的优势、弱点、机遇、威胁
  D：企业与多变的环境相适应
正确答案选项：C
解析：知识定位
本题考查管理常识。“阴阳”代表一切事物的最基本对立关系。中医的阴阳学说以对立统一规律来认识宇宙一切事物的运动和变化，是一种朴素自发的古代唯物辩证法。
分析选项
A项：错误，企业的组织结构实质是企业内部分工协作的划分，这里面并未体现出对立统一的观点。
B项：错误，企业的任务、目标是企业所追求达到的目的，其中并未包含对立统一规律。
C项：正确，企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念，体现了“阴阳”的内涵。
D项：错误，事物是不断发展变化的，企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程，这一过程并没有包含对立统一的关系。
再次标注答案
故本题选C。

6、一般以国家各级领导机关的名义发布，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是（）。
  A：公告
  B：通告
  C：通知
  D：公报
正确答案选项：A
解析：A选项正确，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B选项错误，通告适用于公布有关社会各方面应当遵守或者周知的事项。
C选项错误，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员。
D选项错误，公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。
故本题选A。

7、下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
  A：绝密级公文
  B：秘密级公文
  C：机密级公文
  D：涉密级公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第三十二条第一款规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”
故本题选A。

8、国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
  A：批复
  B：意见
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件，批复适用于答复下级机关请示事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署不属于上下级关系，不符合。
B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干是国务院办公