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2024年英大长安保险经纪限公司高校毕业生招聘9人(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于行政决策原则的是()。   A:上级满意原则   B:科学预测原则   C:信息准全原则   D:可行性原则 正确答案选项:A 解析:行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。行政决策必须遵循的基本原则:科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。 故本题选A。 2、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。   A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度   B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级   C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案   D:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” D项正确,《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。” 本题为选非题,故本题选B。 3、传统的人员配备概念中不包括()。   A:选人   B:评人   C:留人   D:用人 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 传统管理学中的人员配备,是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括如何使用人员,以及如何增强组织凝聚力来留住人员,这又同指导与领导工作紧密联系起来。 因此传统的人员配备包括选人、评人、用人,不包括留人。 本题为选非题,故正确答案为C。 4、公文主题也被称为公文主旨,是公文的灵魂和统帅,是制发者所要表达的基本观点和()   A:客观事实   B:法规观念   C:政策观念   D:意图或主张 正确答案选项:D 解析:本题考查的是公文常识。公文主题是指公文的发文者所要表达的基本观点与意图或主张,即公文主题就是公文作者为了写作目的的需要,通过公文的全部内容所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策要求。它是公文的“灵魂”和“统帅”。 A项:错误,公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张,客观事实是表达该公文主题所运用的材料。 B项:错误,公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张,而不局限于法规观念。 C项:错误,公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张,而不局限于政策观念。 D项:正确,公文主题是指公文的发文者所要表达的基本观点与意图或主张。 故本题选D。 5、领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()、下属和组织自身的一些特点。   A:领导   B:任务   C:环境   D:管理 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 1978年史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔首次提出领导替代的概念,随着知识经济的兴起,普通员工受教育水平提高了,他们的能力和素质也提高了,因此,在许多情景下被领导者可以“替代”领导者的部分职责。这些因素一般涉及任务、下属和组织自身。 故本题选B。 6、社会公共服务的主要内容包括()。 ①教育公共服务 ②卫生公共服务 ③科技公共服务 ④社会保障公共服务 ⑤公共事业服务   A:①②③④⑤   B:①③④⑤   C:①②   D:③④ 正确答案选项:A 解析:社会公共服务是政府的重要职能之一。公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务、经济公共服务、社会公共服务、公共安全服务。在现阶段,我国政府基本社会公共服务主要包括义务教育、公共卫生、公共文化体育、社会福利和社会救助、公共安全保障等领域。这些公共服务是政府依照法律法规,为保障社会全体成员基本社会权利、基础性的福利水平,必须向全体居民均等地提供社会公共服务。 B、C、D项,表述不够全面,相对来说,A项最为合适。 故本题选A。 7、下列主要用来解释政