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目录第一章 办公室照明设计基本要求 照明特性 1.照度 在一般办公室,工作者的主要视力对象是人和文件。 刚好辨认人脸五官需1cd/m2的亮度,水平照度20lx的普通照明条件下,可达此亮度。20lx是所有非工作间的最低照度; 看清人脸面部特征,最低20cd/m2的亮度,轻松看清需50cd/m2以上的亮度.因此,最低200lx,一般500-750lx(人脸的皮肤平均反射比30%); 阅读汉字:一般3-4mm见方,视表距离30cm,汉字与背景亮度比:0.8,易读性70(介于易读与大致易读之间),所需照度约为500-800lx。 2.均匀性 Emin/Eave>中国:0.7,CIE:0.8 一般区域平均照度/工作区域平均照度>1/2 相邻房间的平均照度之比<5:1 3.眩光 直接眩光:来自灯具的高角度光线及其它明亮物体(窗户)。 反射眩光:由纸张,办公桌,设备引起的反射光线。办公室照明光源色温的选择第二章 办公功能区域的照明设计办公功能区域照明设计概述 办公室结构与功能不同,照明需求也不同。开放式的办公室适于各级组织的常规导向活动,而带有封闭房间的办公室却有助于人们将精力集中在各自的专业工作上,并提供较高的自主权。那么在一些从事常规活动的区域诸如会议大厅、休息室、公用设备区等,照明控制在提供灵活性与能量管理方面正变得越来越重要。依赖于办公室的大小复杂度,一间办公室能够包括大办公室,经理办公室,会议室,走廊,接待室,休息室的一个或一些区域的组合。接待室和休息室可以起到“名片”的功能。所以第一印象是非常重要的,照明可以帮助这些办公室达到预期的效果。 可以通过提高服务台上的照度,从一开始就将访客的注意力吸引到前台。在等候区,客人经常会进行一些读写和打电话。在这种情况下,公司会将休息室作为陈列室来展出他们的产品和服务.照明方案 为了达到照明要求整个区域被分为小块。服务台、客人就座区和产品的展示区使用较高的照明等级。面积较大的区域使用金卤灯(CDM-T)灯具,面积较小的区域使用紧凑型荧光灯(PLC,3000K)灯具。在没有人造顶棚的服务台上方,具有装饰功能的悬吊式荧光灯系统也是很好的方案。在这些区域内照明等级要达到300到500lux。经理办公室往往反映着经理的品位和个性。经理的任务包括在就业政策、公司利益和公司发展等重要问题上做出决策,以及读、写和使用计算机等。在经理室的照明中,如果提供工作面的特殊照明,一般照明推荐采用300到500lux的照度,如果不使用工作面的特殊照明,则推荐采用500到750lux的照度。重点应该大力放在能够增加办公室特色的空间照明上照明方案 一般照明采用'TL'5直管荧光灯或者可以选择色温的'TL'DSuper/80荧光灯。这些光源可以准确的达到所需的显色性要求。灯具采用低眩光的镜面反射器。 图片、花瓶和其他室内装饰物用低电压的卤素投光灯照亮。如果天花板允许穹顶照明,可以使用3000K的暖色调荧光灯将天花板打亮。 悬吊在办公桌上方的装饰灯具可以提供所需的工作面照明,符合室内格调的台灯也可以达到这个目的。 许多经理室都有可供小型讨论使用的桌子,使用紧凑型荧光灯的投光灯具可以满足该处的照明要求。 可以遥控(红外)控制周围亮度的照明控制系统可为现代办公室的照明提供足够的灵活性。经理办公室典型的照明功能和环境气氛都可以从照明控制系统中得到满足。飞利浦Scenio照明控制系统可以提供8到16种照明方案,而飞利浦Trios照明控制系统可以提供四种场景设置。 随着经理人的指尖轻轻按动遥控开关,这种更加灵活的控制方式也将更好的与这种经理办公室的风格相融合。开放式办公室是一个组织的生产线。从账目到订单的处理,该办公室的目的就是构筑团队精神,有效地支持所有的团体目标照明要求 理想的照明必须符合视觉任务的要求 为提高视觉满意度及满足计算机的广泛使用,必须严格限制眩光 由于大量使用灯具,必须非常关心维护成本 对于大空间的办公室,最重要的是照明质量及灯具光源和元器件的更换方便 照度水平500-1,000lux照度,决定于视觉要求 安全 心理及生理的要求,如舒适 经济性 实践经验,年龄 均匀性(Emin/Eave):大于0.8,非工作区域的照度不应小于工作区域的50%,最小应大于350lx 眩光限制CIBSELG3方法 CAT1(200cd/m2,55º)照明方案 在顶棚高2.5米的情况下,使用带有两个TLD36W/84荧光灯和半镜面反射器(D6)的TBS369全方位亮度控制灯具可以使照明达到最大的伸缩性。TBS369全方位亮度控制灯具配光均匀,并能有效的控制眩光。这种设计可以达到500lux的平均照度。会议、陈述、讨论和其他团体活动都是现代办公室文化的一部分,它们根据讨论级别在会议室或董事长会议室进行。会议大厅需要适合使用者多种需求的灵