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2024年自然资源部北海局所属事业单位招聘(不含博士研究生岗位不含在职船员岗位)22人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、以下观点符合内在激励原理的是()。   A:强将手下无弱兵   B:用人如器,各取所长   C:重金之下,必有勇夫   D:世上无难事,只要肯登攀 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 内在激励,是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现,但这种内在激励有较强的外在性。外在激励是指除工作本身带来的激励以外的奖赏,包括报酬的增加、职务的提升等等。 A项错误,强将手下无弱兵意思是英勇的将领部下没有软弱无能的士兵,比喻好的领导能带出一支好的队伍。不符合内在激励原理。 B项错误,用人如器,各取所长意思是任用人才如同使用器物一样,要扬其长,避其短。不符合内在激励原理。 C项错误,重金之下,必有勇夫的意思是在丰厚赏赐的刺激之下,一定会有勇敢的人接受任务(挑战)。重金属于物质激励,不符合内在激励原理。 D项正确,世上无难事,只要肯登攀意思是只要肯下决心去做,世界上没有什么办不好的事情,困难总是可以克服的。符合内在激励原理。 故本题选D。 2、下列关于公文行文的相关说法中,正确的是()。   A:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协调一致的不得向下行文   B:上级机关向受双重领导的下级机关行文,不得抄送该下级机关的另一上级机关   C:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应该直接将原文转报上级机关   D:不相隶属机关之间一般用通知行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第(四)项规定:“涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第(五)项规定:“上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(三)项规定:“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。” D项错误,不相隶属机关之间一般用函行文,“不相隶属”即发文机关和收文机关之间谁也不能领导谁,谁也不能对谁负责,只要不是直接上下级,就可以称为不相隶属机关。 故本题选A。 3、根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号)的要求,社区居民委员会选举由:   A:社区协商产生的议事委员会主持   B:社区党员推选产生的社区党组织主持   C:居民推选产生的居民选举委员会主持   D:居民选举产生的居民委员会主持 正确答案选项:C 解析:本题考社工知识。根据《中共中央办公厅、国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》,坚持和发展社区民主选举制度。进一步规范社区民主选举程序,稳步扩大社区居民委员会直接选举覆盖面。社区党组织要加强对社区居民委员会选举工作的领导和指导,提倡按照民主程序将不参与选举的社区党组织负责人推选为居民选举委员会主任,主持居民选举委员会工作。社区居民委员会选举由居民推选产生的居民选举委员会主持。居民选举委员会成员依法被确定为居民委员会成员候选人的,应当退出居民选举委员会,所缺名额从原推选结果中依次递补。在符合相关法律法规规定的前提下,各地要对居民委员会成员候选人的资格条件作出规定,引导居民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务的人提名为候选人。探索社区流动人口在居住地参加社区居民委员会选举的方式方法,保障其民主政治权利。 故本题选C。 4、组织的营销战略和财务战略属于()。   A:公司层战略   B:事业层战略   C:职能层战略   D:竞争战略 正确答案选项:C 解析:本题考查职能层战略。 职能层战略是各主要职能部门的短期计划与目标。它主要涉及组织的业务工作与人力资源管理等不同职能的定位、协作,以更好地为各级战略目标服务,从而保证组织总体目标的实现。 制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责。职能层战略的主要作用是,使职能管理人员更加清晰地认识到本职能部门在实现总体战略中的责任和要求,有效地运用各方面的经营管理职能,保证实现组织总体战略目标。包括:市场策略、生产策略、财务策略、研发策略、人事策略、营销战略(最主要的)等。 故本题选C。 5、公文是各级各类领导机关发号施令的手段,是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理