预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共126页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年绵阳高新区财政金融局公开招聘财政投资评审中心政府雇员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、社区居委会的设立、撤销和规模调整,可由哪个部门决定:   A:民政部门   B:不设区的市、市辖区的人民政府   C:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关   D:上级人民政府的派出机关 正确答案选项:B 解析: 本题考查社工知识。 根据《城市居民委会组织法》第六条,居民委员会的设立、撤销、规模调整,由不设区的市、市辖区的人民政府决定。 故本题选B。 2、360度考核又叫做()。   A:平衡计分卡   B:关键绩效指标(KPI)   C:全方位绩效考评   D:主观评价法 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。 B项错误,关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。 C项正确,360度绩效考核,又称全方位绩效考核、多源绩效考核,是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。 D项错误,主观评价法是指,通过人的视觉来检出识别信号信息,根据心理学规律,以观察者的心理学水平进行的评价方法。 故本题选C。 3、资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。   A:准确度   B:科学性   C:可行性   D:性质 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 资料残缺会影响调查统计工作,最终使数据残缺导致计算结果失真或是出现较大偏差,从而影响预测结果的准确性。 故本题选A。 4、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。   A:管理幅度与管理层次成正比   B:管理幅度与管理者的能力无关   C:管理层次与管理效率成反比   D:管理幅度与下属人员的能力无关 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次。 A项错误,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。管理幅度增大,管理层次减少。 B项错误,管理幅度与管理者的能力有关,通常情况下,管理者能力越强,管理幅度可以越宽。 C项正确,管理层次与管理效率成反比,管理层次越少,管理效率越高。 D项错误,管理幅度与下属人员的能力有关。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比关系。下属能力越强,管理幅度可以越宽些。 故本题选C。 5、下列不属于政府机构设置的原则的是()。   A:完整统一原则   B:权力优先原则   C:权责一致原则   D:依法设置原则 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 政府机构设置的原则包括:职能优先原则、完整统一原则、管理幅度与管理层次相适应的原则、权责一致原则、精简与效能原则、依法设置原则。 故本题选B。 6、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。   A:通知   B:通报   C:通告   D:公告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” 故本题选B。 7、涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由起草机关确定。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文处理知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十一条,公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。由此可见,公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定,而非由起草机关确定。 故本题