2024年绵阳经开区事业单位公开招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年绵阳经开区事业单位公开招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（）。
  A：销毁前必须严格登记
  B：销毁人甲可独自负责监销工作
  C：销毁密件过程中，禁止无关人员介入
  D：销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作与处理。
A项正确、B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”
C项正确，销毁密件时，应禁止无关人员介入，保证不丢失、不漏销、不泄密。
D项正确，销毁密件必须手续完备。销毁涉密文件资料应当履行清点、登记手续。
故本题选B。

2、下面不属于政府社会职能范畴的是（）。
  A：实行计划生育
  B：提高人口素质
  C：保护生态环境
  D：提供公共产品
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项、B项、C项正确，政府主要有政治、经济、文化及社会四方面的职能。其中，政府主要有四大社会职能：①调节社会分配和组织社会保障的职能；②保护生态环境和自然资源的职能；③促进社会化服务体系建立的职能；④提高人口质量，实行计划生育的职能。
D项错误，提供公共产品属于政府的经济职能。政府主要有三大经济职能：①宏观调控职能；②提供公共产品和服务职能；③市场监管职能。
故本题选D。

3、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。
  A：政治表现
  B：工作绩效
  C：人际关系
  D：廉洁自律
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。”
故本题选B。

4、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
  A：扬长避短，各尽所能
  B：量才用人，职能相称
  C：用人不疑，疑人不用
  D：爱护人才，关心帮助
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。
领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。
故本题选B。

5、公文区别于其他文章的主要之点是：
  A：公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
  B：公文形成的条件是行使职权和实施管理
  C：公文是具有特定效力与规范体式的文件
  D：公文是办理公务的重要工具之一
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。公文是国家机关、社会团体、企事业单位在日常工作、活动中为处理公务而按照特定的体式，经过一定的处理程序制成的文字材料，具有特定效力和规范体式的文书。公文区别于其他文章主要特点是具有特定效力和规范体式。C项正确。
故本题选C。
【解析拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求