2024年绍兴市交通运输局局属事业单位招考硕士毕业生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年绍兴市交通运输局局属事业单位招考硕士毕业生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
  A：系统管理
  B：权变管理
  C：效益管理
  D：人本管理
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，系统管理理论是运用系统论、信息论、控制论原理，把管理视为一个系统，以实现管理优化的理论。系统管理理论的核心是用系统方法分析管理系统。
B项正确，权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素，弄清这些因素之间的关系及其发展趋势，从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。权变管理要求管理者根据组织的内、外部条件的变化情况作相应的调整，即管理无定式，应因地、因时、因人而宜。法约尔提出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。”同样在强调管理无定式，体现了权变管理的思想。
C项错误，效益管理主要是通过建立实时预测模型和对以市场细分为基础的需求行为分析，确定最佳的销售或服务价格。其核心是价格细分亦称价格歧视，就是根据客户不同的需求特征和价格弹性向客户执行不同的价格标准。
D项错误，人本管理是以人为本的管理制度和方式。它把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
故本题选B。

2、（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
  A：制发机关
  B：传递机关
  C：迁出机关
  D：抄送机关
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：“（十六）抄送机关。是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”
故本题选D。

3、（）是各级政府领导的决策核心，是决策和执行的指挥机关，也是行政组织的中枢。
  A：派出机关
  B：职能机关
  C：辅助机关
  D：领导机关
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，派出机关是指一级政府根据业务管理的需要，按管辖地区授权委派的代表机关，如我国省政府下设的行政公署等。派出机关不构成一级国家行政机关，其权力是委派机关的延伸，因而是委派机关的分支机关。
B项错误，职能机关也称执行机关，是指在中枢机关的直接领导下，各级政府负责分管专业行政事务的执行机关。
C项错误，辅助机关是指为领导机关和职能机关能顺利有效地进行管理活动，在机关内承担辅助性业务工作的机关，可分为综合性、专业性、政务性和事务性的辅助机关。国务院和地方政府的办公厅（室）就是综合性辅助机关，各机关的人事、财务等部门是专业性辅助机关，政策调研室是政务性辅助机关，机关事务管理局则是事务性辅助机关。
D项正确，领导机关是各级政府统辖全局的决策核心，是行政组织的中枢、指挥机关。
故本题选D。

4、下列公文属于报请性文件的是（）。
  A：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
  B：《关于公司对外投资事项的问询函》
  C：《关于加强限房价项目销售管理的通知》
  D：《关于我市城区交通状况的调研报告》
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
报请性公文是指下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、请求性公文。报告、请示、议案均属于报请性公文。
故本题选D。

5、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。
  A：6个月
  B：12个月
  C：18个月
  D：24个月
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”
故本题选B。

6、自我实现人假设认为（）。
  A：人行为的主要目的是为了追求自身的利益
  B：人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
  C：人在不同的组织或不同的部门中可