2024年福建龙岩市第三医院招聘14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建龙岩市第三医院招聘14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
  A：制定竞争上岗方案
  B：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  C：审查应聘人员资格条件
  D：考试、考察
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”故A项正确，B、C、D三项错误。
本题为选非题，故正确答案为A。

2、群众文化工作是（）文化事业。
  A：公益性
  B：盈利性
  C：准公益性
  D：经营性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
在公共文化服务体系中，群众文化事业是公益性文化事业的重要组成部分，在其发展中应满足社会主义市场经济的需求，不断加大发展力度，才能促进群众文化事业的快速发展。
故本题选A。

3、根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能，下列关于基本管理者所需技能的重要性，排序正确的是（）。
  A：技术技能人际技能概念技能
  B：技术技能概念技能人际技能
  C：概念技能人际技能技术技能
  D：概念技能技术技能人际技能
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者，他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能；人际技能是与人共事，理解别人，激励别人的能力；概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断，进行抽象和概念化的技能。
三个管理技能中，在不同管理层次中，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减，而概念技能由低层向高层重要性逐步增加，并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能，实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，相较而言高层要比低层更重要一些，但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者：技术技能人际技能概念技能。
故本题选A。

4、某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。
①推进减负，降低企业审批成本
②倒逼服务，提高行政服务能力和效率
③弱化监管，促进政府职能转变
④强化监督，实现政府权力行使有制约
  A：①②
  B：②③
  C：③④
  D：①②③④
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
“最多30天”审批改革，审批环节缩减，审批材料减少，审批时间缩短，皆意在推进减负，降低企业审批成本；倒逼服务，提高行政服务能力和效率。审批过程缩短并未体现弱化监管，政府职能转变，也未体现出要制约政府权力的行使。
故本题选A。

5、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
  A：实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
  B：目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
  C：企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
  D：强调发挥各类人员的创造性和积极性
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识。
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
目标管理的原则包括：
1.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由单一目标评价，转变为多目标评价。
2.必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标，这项工作就做不好，部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。
3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员，大家都要被“目标”所管理。
4.实现目标与考核标准一体化，即按实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低。
5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标，以满足“自我成就”的要求。
6.任何分目标，都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时，不同部门有可能片面追求各自部门的目标，而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆好各种目标