2024年福建龙岩市农业科学研究所招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建龙岩市农业科学研究所招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
  A：工勤技能岗位
  B：专业技术岗位
  C：管理岗位
  D：后勤服务岗位
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定：“工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。”
故本题选A。

2、无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
  A：函
  B：纪要
  C：通知
  D：通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛，具有平等性和沟通性、灵活性和广泛性、单一性和实用性等特点。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要的特点有纪实性、概括性与条例性。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文；适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；内容单一，一文一事。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报，要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
故本题选D。

3、下列选项中属于领导协调职能的是（）。
  A：对下属的工作失误进行批评和教育
  B：经常检查规划目标和任务的执行情况
  C：审阅或制定一周工作计划
  D：通过及时调整，使各部门工作配合顺利
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导的一般职能具体包括：引导、指挥、组织、协调、监督和教育。
A项错误，该项体现的是领导教育职能。
B项错误，该项体现的是领导监督职能。
C项错误，该项体现的是领导指挥职能。
D项正确，该项体现的是领导协调职能，即领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整，达到协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
故本题选D。

4、“决定”这一公文形式不适用于（）。
  A：奖惩有关单位和人员
  B：对重要事项作出决策和部署
  C：公布行政法规和规章
  D：变更或者撤销下级机关不适当的决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
A项正确，“决定”适用于奖惩有关单位和人员。
B项正确，“决定”适用于重要事项。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定，“命令(令)”适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
D项正确，“决定”适用于变更或者撤销下级机关不适当的决定。
本题为选非题，故本题选C。

5、头脑风暴法属于（）。
  A：外推法
  B：直观法
  C：因果法
  D：德尔菲法
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
头脑风暴法，也称为直接头脑风暴法，是指在专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。
A项错误，外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称，用于科技、经济和社会发展的预测，是情报研究法体系的重要部分。
B项正确，直观法，也称为直观判断法，是指预测者凭着已往的知识经验和综合分析能力，或依靠群众的智慧和经验进行预测的方法，是一种传统的预测方法，又称“经验判断法”。直观法可以分为类推预测法和集合意见法，头脑风暴法就属于集合意见法。
C项错误，因果法是根据事物之间的因果联系，通过分析事理，揭示论点和论据之间的因果关系，