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2024年福建高速三明管理分公司电力维护人员20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、确定公文文种的要素不包括()。   A:行文目的   B:发文机关的职权范围单位   C:文种的格式要求   D:与主送机关的行文关系 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的文种应当根据行文目的、发文的职权和与主送机关的关系确定。 故本题选C。 2、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。   A:限定因素原理   B:许诺原理   C:灵活性原理   D:改变航道原理 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。 B项错误,许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越小;反之亦然。 C项正确,计划必须具有灵活性,即当出现意外情况时,有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理是指制定计划时要留有余地,至于执行计划,一般不应有灵活性。 D项错误,改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变。 故本题选C。 3、拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项,如要资金就只写要资金的请示,需要某个政策性决定的,就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意()。   A:简短精炼   B:一事一请   C:不越级请示   D:不多头报送 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”题干中拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项,如要资金就只写要资金的请示,需要某个政策性决定的,就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意一事一请。 故本题选B。 4、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作,适用()。   A:发布性通知   B:转发性通知   C:知照性通知   D:指示性通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文文种。 A项错误,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度。 B项错误,转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。 C项错误,知照性通知是用于传达需下级机关或不相隶属机关知晓或办理某些事项的通知,通常用于一般性事项的告知与办理。 D项正确,指示性通知用于向下级机关布置工作任务、安排活动或就某一事项、问题作出指示。 故本题选D。 5、为保障全省运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的()。   A:决策职能   B:组织职能   C:领导职能   D:控制职能 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,决策职能是行政管理中的首要职能,其决定整个行政管理过程中的成败。 B项正确,组织职能强调资源的合理分配,使组织成员形成合理的分工协作关系,最终实现组织的目标。“某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力”体现了公共管理中的组织职能。 C项错误,领导职能是指管理者运用组织赋予的权力去激励、影响被管理者,最终为实现组织的目标而努力。其具有权威性、主导性、公正性、协调性、规范性的特点。 D项错误,控制职能强调纠偏和纠错,管理者通过及时纠正管理过程中的偏差和错误,保证整个管理过程的顺利开展。 故本题选B。 6、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。   A:利益冲突   B:角色冲突   C:权力冲突   D:经济冲突 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型:角色内冲突与角色外冲突。前者表现为两种形式:(1)个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾;(2)个体变换角色时产生的新旧角色冲突。后者也表现为两种形式:(1)不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突;(2)个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。角色冲突是公共责任冲突最常见的形式之一。 故本题选B。 7、事业