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2024年福建莆田秀屿区城市管理委员会办公室招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、口头沟通的优点是()。   A:效率低   B:有形   C:快速传递   D:可核实 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 口头沟通是指借助于口头语言实现的信息交流,它是日常生活中最常采用的沟通形式。它的优点主要有:能观察收讯者的反应;快速传递,能立刻得到回馈;有机会补充阐述及举例说明;可以用声音和姿势来加强;能确定沟通是否成功;有助于建立共识与共鸣;有助于改善人际关系。但它也存在一定的缺点,比如:口说无凭;效率较低;不能与太多人双向沟通;言多必失等等。 故本题选C。 2、新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后,河南省迅速行动,开展相关医药用品价格监管工作,严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府()。 ①切实履行职能,坚持对人民负责的基本原则 ②作为中国人民爱国统一战线的组织,树立政府权威 ③坚持求真务实的工作作风 ④作为权力机关,坚持依法行政   A:②④   B:①③   C:①④   D:③④ 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 ①、③项正确,河南省政府在疫情爆发后“开展相关医药用品价格监管工作,严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为”体现出政府切实履行职能,坚持对人民负责的基本原则和求真务实的工作作风。 ②项错误,中国爱国统一战线的组织形式是人民政协,不是政府。 ④项错误,我国权力机关是指各级人民代表大会,它不具体行政,而依法行政是对我国行政机关,即各级政府的要求。“作为权力机关”表述不当。 故本题选B。 3、以下属于知照性通知的是()。   A:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》   B:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》   C:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》   D:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,选项属于转发性通知,用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,具有执行效用。 B项错误,选项属于发布性通知,用于发布行政规章制度及党内规章制度,具有传达作用,也有领导作用,无交流情况作用。 C项错误,选项属于指示性通知,用于上级机关指示下级机关如何开展工作,具有执行效用。 D项正确,选项属于知照性通知,主要用于告知事项、传递信息。仅限于告知,无明显的使令。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。 故本题选D。 4、()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。   A:权限分级   B:无差别性   C:垂直管理   D:权威性 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 权威性是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。具有使人信服的力量和威望,让人对结果不产生怀疑。 实行垂直管理部门共同的特点就是垂直性、相对独立性,业务运行基本上脱离同级政府的行政管理框架,封闭在系统的条条框架内,而且特别强调业务的敏感性和保密性。 故本题选D。 5、某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。   A:两者管理思想不同   B:两者管理权来源不同   C:政府部门层级化严重   D:私人企业更加人性化 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予,是国家行政权的一部分;企业人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权。人事行政是法制化管理。国家制定并不断完备有关国家公务员的法规体系,为人事行政提供法律依据;人事行政必须依法管理。但企业单位在不违背国家有关法规的条件下,对本单位的人事行为有较大的自主权,可以根据本单位的具体情况制定相应的人事规定和采取较为灵活的人事措施,有些人事行为还带有领导者个人的风格和色彩。故两者资源配置不同是因为两者管理权来源不同。 故本题选B。 6、小赵在某单位人事部门工作,按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同?()   A:《国务院关于废止部分行政法规的决定》   B:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》   C:《关于强化反垄