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2024年福建莆田市委办公室下属事业单位招考硕士研究生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、向上级机关汇报工作反映情况,回复上级机关询问时使用()。   A:报告   B:决定   C:总结   D:请示 正确答案选项:A 解析:B项错误,决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。 C项错误,总结不是法定公文文种。 D项错误,请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题做出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选A。 2、关于公共管理协调含义错误的是()。   A:公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽   B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应   C:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题   D:公共管理就是人际关系的协调,也就是我们常说的你好我好大家好 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 公共管理协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系,使之分工合作、权责清晰、相互配合,有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。 A项正确,管理实践决定了协调的必要性,之所以要实施有效的公共管理协调,是由于行政系统的内外部、纵横向之间存在着各种不协调,包括部门之间的权责冲突、利益冲突,也包括人际关系上的不融洽、有隔阂。 B项正确,公共管理协调的出发点和落脚点是有效地实现行政目标,提高整体的效能。 C项正确、D项错误,行政协调的内容是为了解决行政系统内外部、纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题,但不能将其单一的定义为人际管理的协调。 本题是选非题,故本题选D。 3、公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()。   A:不用隔开   B:应用“~”隔开   C:应用“★”隔开   D:应用“☆”隔开 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》规定:“如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。秘密等级和保密期限用‘★’隔开。” 故本题选C。 4、()是管理的首要职能,它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。   A:协调   B:控制   C:计划   D:领导 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理有计划、组织、指导、控制、协调五大职能。 A项错误,协调职能就是沟通部门之间、上下级之间、人与人之间的观念与意见,使之统一思想,统一步伐,实现预定的目标。不是管理的首要职能。 B项错误,控制职能是管理者按照计划、目标或标准对所进行的活动监督、检查,发现偏差后,及时分析原因,并采取对策纠正偏差,使活动能按原计划顺利开展。控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。不是管理的首要职能。 C项正确,计划职能是指确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。计划是管理的首要职能,它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。 D项错误,领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。不是管理的首要职能。 故本题选C。 5、一些行政组织重叠,工作环节太多,工作手续太繁琐,会导致行政信息周转慢,行政距离过长,由此反映了行政执行障碍中的()。   A:行政决策不完善   B:行政执行态度不坚决   C:行政执行效率低下   D:行政执行资源不充分 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。行政决策为行政执行的前提,题干强调执行过程中出现和发现的问题。 B项错误,行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。题干强调行政执行过程中诸多环节效率低下并非主观意愿上不愿