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2024年福建福州市仓山区城市管理局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报()。   A:可以不加盖   B:尽量加盖   C:必须加盖   D:应当加盖 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。” 故本题选A。 2、行政职能的()可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时,政府有其严格的作用领域和范围。   A:执行性   B:公共性   C:多样性   D:动态性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 公共行政职能也称行政职能,它是政府存在的前提和基础,是一切行政管理活动的依据。 A项错误,行政机关的主要职能就是执行立法机关所表达的国家统治阶级的意志,它实际上是行政权力的具体化和外化,具有明显的执行性质。 B项正确,公共性是指特定社会群体存在和发展所必需的,该社会群体中不确定的个人都可以享有的社会价值。行政职能的公共性还体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时,政府有其严格的作用领域和范围。 C项错误,行政职能的多样性由行政活动作用的客体决定,题干并未体现。 D项错误,国家性质的变化,必然引起行政职能的变化。行政职能又是根据国家形势和任务的变化而变化的,同一历史类型的国家在不同的历史时期,随着行政环境的变化,行政职能的范围、内容和重心也必然会发生变化。 故本题选B。 3、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。   A:领导   B:计划   C:组织   D:控制 正确答案选项:A 解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。 B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。 C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。 D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。 故本题选A。 4、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。   A:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件   B:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序   C:事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案   D:年度考核与聘期考核的结果分类相同 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第六条规定:“事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。” B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”因此,竞聘上岗的,无体检程序,只有对外的公开招聘才需要有体检程序。 C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” D项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”两者的考核分类不同。 本题为选非题,故本题选D。 5、决议包括“决”和“议”两个方面,“决”指决策,“议”指会议讨论。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,是指党政领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。做出的决策是“决”,会议讨论是“议”。 故本题正确。 6、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是:   A:命令、议案无须加盖机关印章   B:联合上报的公文,协办机关可以不盖章   C:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章   D:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章 正确答案选项:B 解析:A项正确,命令(令)、议案须由领导人签署(或加盖领