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2024年福建省轻纺(控股)限责任公司对外公开招聘140人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列选项中,行政机关对申请人提出的行政许可申请,做出的处理错误的是:   A:申请人提交的申请材料不全的,应当当场或者在五日内一次告知申请人补正   B:申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理   C:行政机关告知申请人补正的,可以分几次告知需要补正的内容   D:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时做出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请 正确答案选项:C 解析:本题考查行政许可的相关知识。 行政机关受理行政许可申请要依法予以审查并通过以下几种方式处理: (1)申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理; (2)申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请; (3)申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正; (4)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理; (5)申请事项属于本行政机关职权范围,申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。 行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。 所以,A、B、D三项作出的处理正确,C项作出的处理错误。 本题为选非题,故本题选C。 2、根据费德勒模型,当领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。   A:集权型   B:分权型   C:关系导向型   D:任务导向型 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 费德勒模型的全称叫费德勒的权变模型,是一个管理学名词,也叫费德勒的权变模型,是指有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的程度。 费德勒模型表明,在领导与成员关系最有利和最不利的情况下,采用任务导向,工作绩效效果比较好。在领导者与成员关系中等有利的情况下,采用关系导向,工作绩效效果比较好。 故本题选D。 3、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:中高层管理者 正确答案选项:C 解析:本题考查管理者层次。 物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于基层管理者。 故本题选C。 4、下列不属于公文版头六大要素的是()。   A:密级   B:发文机关标志   C:签发人   D:标题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.2规定:“公文版头的六大要素包括:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。” D项错误,根据《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)7.3规定:“标题属于公文的主体部分。” 本题为选非题,故正确答案为D。 5、“一票否决制”体现的决策规则是:   A:全体一致规则   B:少数决策规则   C:简单多数规则   D:绝对多数规则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。它有以下特征:①决策成员能享有平等的决策权,决策方案只有获得全体决策成员的同意,才能够得以通过。②个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。③决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的,但由于为了取得共赢,就可能无休止地“讨价还价”,往往是议而不决。如果决策成员较多,实行这一规则较为困难。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:少数决策规则即多数服从少数,又称为非对称风险,广泛存在于在某行业领域有一定建树的群体。因为掌握行业特定资源,故发布的行业信息往往难以被反驳,这些处于各个行业领域的佼佼者,往往通过制定行业标准,让整个社会逐渐接受,进而有可能演变成整个社会的意志。 C项:简单多数原则(一般多数原则)是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。 D项:绝对多数是指三分之二以上多数通过。 6、请双方都熟悉,尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:   A:求同存异法   B:穿针引线法   C:避实就虚法   D:感情笼络法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 穿针引线比喻从中联系、牵合、拉拢、撮合,该方法运用于行政协调中,就是矛盾双方请第三方出