2024年福建省莆田市高层次人才招聘767人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省莆田市高层次人才招聘767人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位按照岗位类别可分为（）。
①职能岗位；②管理岗位；③专业技术岗位；④工勤技能岗位
  A：①②③
  B：②③④
  C：①③④
  D：①②④
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”第十三条规定：“根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。”
故本题选B。

2、公文中的句式灵活多样，可采用不同的类型，下列语句中属于文言句式的是：
  A：对于涉及国家机密的文件，应当严加保密
  B：加强绿化工作，规定城市绿地系统的绿线保护范围
  C：各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育
  D：凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者，都应受到制裁
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文中的句式灵活多样，主要分为文言句式、非名词性词语充当宾语的句式、无主句、长句四类。
A项错误，该句属于无主句。无主句是指没有主语的句子，作用在于既能明确表义，又能使文字表达简洁凝练。
B项错误，该句属于非名词性词语充当宾语。
C项错误，该句属于主谓宾齐全的正常语句。
D项正确，文言句式的使用频率很高，最常用的是“凡……者（的）”，从逻辑角度讲，具有表“全称判断”的功用，表明所有这一类型的人或事物全部包括在内，毫无例外。同时，它还使行文具有庄严色彩。
故本题选D。

3、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
  A：有效激励和无效激励
  B：正向激励和负向激励
  C：物质激励和精神激励
  D：自我激励和他人激励
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误。
B项错误，根据激励作用的角度划分，可以把激励分为正向激励和负向激励。
C项正确，根据激励内容的角度划分，可以把激励分为物质激励和精神激励。
D项错误，根据激励对象的角度划分，可以把激励分为自我激励和他人激励。
故本题选C。

4、以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
  A：国防
  B：外交
  C：环保
  D：公园
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
公共服务是指由政府部门、国有企事业单位和相关中介机构履行法定职责，根据公民、法人或者其他组织的要求，为其提供帮助或者办理有关事务的行为。
A项正确，国防，就是指国家为防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家的主权、统一、领土完整和安全所进行的军事活动，以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动。属于政府提供的公共服务。
B项正确，外交通常是指一个国家为了实现其对外政策，通过互相在对方首都设立使馆，派遣或者接受特别使团，领导人访问，参加联合国等国际组织，参加政府性国际会议，用谈判、通讯和缔结条约等方法，处理其国际关系的活动。属于政府提供的公共服务。
C项正确，环保，全称环境保护，是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济、社会的持续发展而采取的各种行动的总称。属于政府提供的公共服务。
D项错误，公园指政府修建并经营的作为自然观赏区和供公众的休息游玩的公共区域。是政府提供的公共设施。
本题为选非题，故本题选D。

5、下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
  A：事业单位多数以营利为目的
  B：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务
  C：服务性是事业单位最基本的特征
  D：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A项错误，事业单位具有公益性质，是为社会提供公共服务的组织，不以营利为目的。
B项正确，事业单位具有公益性的特点。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。
C项正确，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
D项正确，绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才