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2024年福建省莆田市秀屿区委政法委员会招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、政策的稳定是具有相对性的,我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略,说明政策稳定是()。   A:时间性与空间性的统一   B:降低政府成本的有效方式   C:局部性与全局性的统一   D:阶段性与连续性的统一 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 从时间上看,政策稳定是阶段性与连续性的统一。公共政策的连续性指的是不同阶段之间的政策应该在目标、手段和效果等方面保持某种继承性和一致性。正如题干中,我国为实现现代化所实施的“三步走”战略,尽管每一个阶段所要解决的具体问题不同,但其根本目标都是解放和发展生产力,提高人民的生活水平,最终实现现代化。 故本题选D。 2、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是()。   A:全面实行公开招聘制度   B:维持事业单位领导人员单一的委任制   C:建立考核奖惩制度   D:鼓励人才向外流动 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 2011年8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。 A项正确,《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容,其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。 B项错误,《意见》提出:“实行事业单位领导人员任期制,建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点,探索实行领导人员聘任制,进一步完善委任、选任等多种任用方式。” C项错误,《意见》提出:“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法,将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。” D项错误,《意见》提出:“制定灵活多样的人才柔性流动政策,鼓励人才有序流动,有关部门和单位应按照国家有关规定,办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。” 故本题选A。 3、()是组织的重要的资源,它可以衡量速度和效率的高低。   A:技术   B:时间   C:考勤   D:评价 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据《管理学—原理与方法》(第七版),组织的活动需要利用一定的技术和反映一定技术水平的物质手段来进行。技术以及技术设备的水平不仅影响组织活动的效果和效率,而且会作用于组织活动的内容划分、职务的设置和工作人员的素质要求。 故本题选A。 4、()是公文印发传达范围等需要说明的事项。   A:附表   B:附注   C:署名   D:附件 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。”其中,第十四款规定:“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”第十五款规定:“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。” 故本题选B。 5、下列关于公共事业组织在财务管理上具有的特点,说法不正确的是()。   A:类型多样化   B:领域广泛化   C:经费来源自给化   D:政策性强 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共事业组织在财务管理上具有的特点有:(1)类型多样化,以社会公益为核心。(2)领域广泛化。(3)经费来源的无偿性(公共事业组织的经费来源主要依靠国家财政)。(4)政策性强。 本题为选非题,故正确答案为C。 6、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,因()被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件特殊予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。   A:过失犯罪   B:协同犯罪   C:故意犯罪   D:教唆犯罪 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《政务处分法》第十四条规定:公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘