2024年福建省莆田仙游县人力资源和社会保障局联络员招聘20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省莆田仙游县人力资源和社会保障局联络员招聘20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、给予事业单位工作人员处分，应当（）。
  A：理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
  B：事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
  C：理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
  D：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定：“给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”
故本题选D。

2、当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
  A：多级行文
  B：直接行文
  C：越级行文
  D：平行行文
正确答案选项：A
解析：多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以越过直属下级直接向最基层单位的行文。只有在以下这些情况发生时才适用：①遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；②经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；③上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；④对直接上级机关或领导进行检举、控告；⑤直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；⑥询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等；⑦在市场经济的今天，为使文件精神尽快与群众见面，以便更好地贯彻执行，采用电视、电脑、电话、广播、报刊等方式行文。
题干要求“急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容”，更符合多级行文的要求。
故本题选A。

3、公文正文的字体应该是（）。
  A：仿宋体
  B：宋体
  C：楷体
  D：黑体
正确答案选项：A
解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选A。

4、下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
  A：决定
  B：通知
  C：通报
  D：批复
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
B项正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
C项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
D项错误，批复，适用于答复下级机关请示事项。
故本题选B。

5、根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
  A：一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
  B：人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
  C：需要层次越高，力量越大，潜力越大
  D：先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，只有弄清一个人未得到满足的需要是什么，然后才能有针对性地进行激励，从而影响他的行为。
BD项正确，人的需求有轻重之分，也有低级和高级的区别。高级需要出现之前，必须先满足低级需要。自我实现的需要是最高层次的需要，因此要先满足尊重需要。
C项错误，马斯洛认为需要层次越低，力量越大，潜力越大。随着需要层次的上升，需要的力量相应减弱。
本题是选非题，故本题选C。

6、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
  A：小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
  B：小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
  C：小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
  D：小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
B项正确，