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2024年福建省泉州洛江区市场监督管理局招聘编外5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于公文知识的表述中,不正确的一项是()。   A:附件即附注,是公文正文的重要组成部分   B:请示应当一文一事,一般只写一个主送机关   C:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函   D:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。(十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”不属于公文正文。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。” 本题为选非题,故正确答案为A。 2、()适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转公文。   A:通知   B:批复   C:报告   D:决议 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” 故本题选A。 3、下列公文文种中,行文方向具有灵活性的是()。   A:意见   B:通知   C:函   D:命令 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。行文方向具有灵活性,既可以上行,也可以下行,还可以平行。 B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知一般为下行文。 C项错误,函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的分类很多,从函的作用上看可分为:告知函、商洽函、询问函、答复函、请求批准函。函一般为平行文。 D项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令一般为下行文。 故本题选A。 4、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()   A:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员   B:在试用期内的人员   C:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员   D:未满规定的最低服务年限的人员 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》中规定,有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。 B项正确,在试用期内的人员可以单方面解除聘用合同。 A、C、D项错误,不属于上述单方面解除聘用合同的情形。 故本题选B。 5、控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。   A:中层和基层管理人员   B:高层管理人员   C:重点部门管理人员   D:科研部门管理人员 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识。 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人事技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力。概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。 中层和基层管理人员主要从事例行的、程序性的控制活动。 故本题选A。 6、新一届国务院组成以来,把加快转变政府职能、简政放权作为开门第