预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共119页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年福建省国资冷链物流限公司社会招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是:   A:主办机关印章在前   B:其他机关印章在前   C:印章可使用蓝色   D:每排最多排5个印章 正确答案选项:A 解析: 本题考查公文知识。 根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.2,当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间。主办机关印章在前。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:联合行文,主办机关排列在前。B项错误。 C项:根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.1,印章用红色。C项错误。 D项:根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.2,联合行文加盖印章时,每排最多排3个印章,两端不得超出版心。D项错误。 2、下列属于纯公共品的是()。   A:免费公园   B:非拥挤高速路   C:国防   D:加油站 正确答案选项:C 解析:本题主要考查行政管理。 公共产品指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。根据对非竞争性和非排他性的满足条件,公共产品被分为纯公共产品与准公共产品两个类别。纯公共产品是指每个人对这种产品的消费,都不会导致其他人对该产品消费的减少。严格地讲,它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。 AB项错误,准公共产品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品,它介于纯公共产品和私人产品之间,免费公园、非拥挤高速路都有一定的使用人数限制,超出限制会出现拥挤现象,导致其他人对该产品消费的减少。因此二者属于准公共产品。 C项正确,纯公共品的边际拥挤成本为零。每个消费者的消费都不影响其他消费者的消费数量和质量。如国防、外交、立法等提供的公共产品都是属于这一类,不会因该时期增加或减少了一些人口享受而变化。此类产品增加消费者不会减少任何一个消费者的消费量,增加消费者不增加该产品的成本耗费。它在消费上没有竞争性,属于利益共享的产品。 D项错误,加油站具有竞争性和排他性的特点,不属于公共产品。 故本题选C。 3、不属于指示的特点的是()。   A:内容广泛,具有普发性质   B:具有较强的时效性,强调及时快捷   C:作者广泛,不限制发权限   D:具有强制约束作用 正确答案选项:C 解析:指示属于中国共产党机关公文,用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。除具有一般公文具有的特征外,对于指示,县级以上的党的领导机关,或者是与受文机关有隶属关系的上级机关才有权发布。此文种2012年以后已废止。 故本题选C。 4、下列选项中,不属于政府行政管理运行职能的是()。   A:协调职能   B:政治职能   C:计划职能   D:控制职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政职能,亦称政府职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。按照不同的标准进行划分,政府职能可以分为基本职能和运行职能。 政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。 政府的运行职能包括决策职能、组织职能、协调职能和控制职能。 由此可知,B项错误,政治职能是政府的基本职能,不属于政府的运行职能。 故本题选B。 (注:C项计划职能虽不是政府运行职能的官方表述,但政治职能很明显不是政府的运行职能,是基本职能,本题择优选择B选项。) 5、()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。   A:正相关   B:负相关   C:正强化   D:负强化 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理学中的强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对某种行为进行肯定、强化时,可以促进这种行为重复出现;对某种行为进行否定强化时,可以修正或阻止这种行为的重复出现。 A项、B项错误,正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。不属于管理学中的强化激励理论。 C项正确,正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。 D项错误,负强化是指对某些不符合组织目标要求行为的职工进行批评或惩罚,促使其不良行为受到削弱或抑制,从而间接地加强他的良好行为的形成和巩固。 故本题选C。 6、当组织中发生冲突时,由于冲突双方势均力敌,一时之间无法定论,那么此时可采用的策略是()。   A:妥协   B:回避   C:迁就   D: