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2024年福建省古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘73人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通报的正文结构包括()。   A:缘由、事项和执行要求   B:缘由、事项和尾语   C:主要事实、分析评论、决定与要求   D:缘由、情况与问题、今后工作打算 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况……” 按照内容性质,通常将通报分为三类:表彰性通报、批评性通报和情况通报。表彰性通报和批评性通报正文结构有三部分:第一部分是说明表彰或批评的原因,即写清先进事迹和错误事实的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实;第二部分是对所叙述的事实进行准确地分析、中肯地评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞,从错误中吸取教训。第三部分,一般是对表彰的先进和批评的错误提出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况,针对现实需要,发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。 故本题选C。 2、以下有关同事之间的相处,不正确的一项是()。   A:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地   B:给别人留面子,其实也是给自己挣面子   C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属   D:应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B、D项正确,建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石。具体说来,这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则。 C项错误,平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。在交往中只有以平等的姿态与人交往,不盛气凌人,不高人一等,给交往对象以充分的尊重,才有可能形成交往双方之间的心理相容,产生愉悦、满足的心境,促使交往的继续,使人际关系得以建立,乃至于建立良好的人际关系。该项不符合平等交往原则,不利于形成良好的人际关系。 本题为选非题,故正确答案为C。 3、对企业而言,小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响,对待小团体的正确态度,是()。   A:认定其非法应予以取缔   B:正视其存在对其行为加以积极引导   C:要求限期解散,并通过行政手段强制执行   D:作为辅助组织,鼓励其直接管理企业 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 对企业而言,小团体文化的形成给工作气氛与组织管理带来极大影响,既有积极的影响,也会带来消极的影响,对待小团体的正确态度应为:正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。 故本题选B。 4、组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼,直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果,因此,要具体问题具体分析,设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。   A:各个组织人员之间按比例配制   B:员工的任务与组织相平衡   C:适应环境具有弹性   D:不同岗位的职权相匹配 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 B项正确,一般而言,合理的组织机构应具备如下几个主要条件:(1)员工任务与组织平衡;(2)各个组织、人员之间按比例配置;(3)分工明确,合作良好;(4)适应环境,具有弹性。“保证人有事做,事有人做”说明组织中各种要素及人们之间的相互关系安排合理,体现了“员工的任务与组织相平衡”的条件。 故本题选B。 5、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段,又是政府公共管理活动中心环节的是()。   A:政策制定   B:政策执行   C:政策沟通   D:政策评估 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 公共政策过程主要包括政策制定、政策执行、政策评估、政策终结、政策监督五个方面。其中: ①政策制定。政策制定又被称为政策形成或政策规划,他是公共政策过程的第一阶段。我们一般认为,政策过程包括政策问题界定、构建政策议程、政策方案规划、政策合法化等阶段。 ②政策执行。政策执行是指在政策制定完成之后,将政策由理论变为现实的过程。 ③政策评估。政策评估是公共政策运行的重要阶段,加强公共政策评估,对于检验公共政策效果,决定公共政策的存废都具有十分重要的意义。 ④政策终结。政策终结是指公共决策者通过慎重的政策评估之后,采取必要措施,终止那些过时、多余