2024年福建晋江市委党史和地方志研究室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建晋江市委党史和地方志研究室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的________文种。
  A：时效性
  B：指导性
  C：强制性
  D：晓谕性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。
故本题选D。

2、刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
  A：底层领导
  B：中层领导
  C：高层领导
  D：以上皆有可能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识，主要考查罗伯特.卡茨的理论。根据罗伯特·卡茨的理论，技术技能，人事技能和观念技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；观念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。
题目中这个干部观念技能占比最高且远超技术技能所以应为高级领导。
故本题选C。

3、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
  A：分工明确
  B：人员关系感性
  C：人员任用由职务要求决定
  D：管理人员职业化
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
韦伯的理想的行政组织体系的主要特征有：
（1）劳动分工：明确规定每个成员的权力和责任；
（2）职权等级：组织内的职位按照等级原则进行法定安排；
（3）正式的选拔：人员的任用要通过正式考试和教育培训进行；
（4）职业管理人员：管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度；
（5）规则和纪律：管理人员必须严格遵守组织的规则、纪律和办事程序；
（6）组织中的人员之间的关系：组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，只受职位关系而不受个人情感的影响。
A项正确，分工明确属于特征（1）。
B项错误，根据特征（6），人员关系完全以理性准则为指导。关系感性说法错误。
C项正确，人员任用由职务要求决定属于特征（2）（3）。
D项正确，管理人员职业化属于特征（4）。
本题为选非题，故正确答案为B。

4、《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
  A：事前控制
  B：事后控制
  C：间接控制
  D：过程控制
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
《合同法》中规定的合同履行抗辩权，是指当一方合同当事人违约或可能违约时，对方当事人享有暂时停止履约的权利，以避免或预防因履约给自己造成或者可能造成的损失。这种抗辩权发生在履行合同的过程中，因此属于过程控制。按照控制信息获取的时间不同，可将控制划分为事前控制、过程控制、事后控制。按照采用的手段不同，可将控制划分为直接控制和间接控制。
A项错误，指组织在一项活动正式开始之前所进行的管理上的努力。它主要是对活动最终产出的确定和对资源投入的控制，其重点是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。
B项错误，事后控制是常见的控制类型。当系统最后阶段输出产品或服务时，来自系统内部对产生结果的总结和系统外部顾客与市场的反应，都是在计划完成后进行的总结和评定，具有滞后性的特点，但可为未来计划的制定和活动的安排以及系统持续的运作提供借鉴。
C项错误，间接控制是指控制者与被控制对象之间并不直接接触，而是通过中介媒介进行控制的形式。
D项正确，过程控制也称事中控制、现场控制或同步控制。企业生产或经营的过程中，对活动中的人和事进行指导和监督，以便管理者在问题出现时及时采取纠正措施。
故本题选D。

5、下列标题拟写正确的是（）。
  A：对《关于调整离退休人员原工龄工资标准等几个问题请示》的批复意见
  B：XX党委宣传部关于加强疫情新闻报道工作的通知
  C：XX大学关于张XX等同志任免决定的通知
  D：关于王XX等同志任职批复的通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复，适用于答复下级机关请示事项。”故应当使用批复，而不是批复意见。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”加强疫情新闻报道工作属于有关单位周知或执行事项。