2024年福建广电网络集团宁德分公司社会招聘17人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建广电网络集团宁德分公司社会招聘17人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
  A：领导
  B：计划
  C：组织
  D：控制
正确答案选项：A
解析：A项正确，领导职能是管理职能的基本组成部分，它侧重于对组织中的行为施加影响，发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用，以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。
B项错误，计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。
C项错误，组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。
D项错误，控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。
故本题选A。

2、下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
  A：人物
  B：事件
  C：文件
  D：细节
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文写作的材料，可分为事实材料和理论材料两类。
A、B、D三项正确，事实材料包括人物、事件、工作情况、现象、细节、数据图表等。
C项错误，理论材料包括经典著作、领导讲话文稿、文件、报刊重要社论及重要理论文章等。
本题为选非题，故本题选C。

3、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
  A：小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
  B：小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
  C：小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
  D：小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
B项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，“对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。”
C、D项正确，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》规定：“有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。”
本题为选非题，故本题选A。

4、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于（）。
  A：嘉奖令
  B：行政令
  C：政治令
  D：以上均错
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。根据用途不同，命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。”
A项错误，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。
B项正确，行政令，或称行政法令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。分颁布性命令（令）和事项性命令（令）。题干中《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于行政令。
C项错误，官方文件中没有政治令这一说法，准确完整的说法应为政治动员令。
D项错误，根据前三项解析，本项不正确。
故本题选B。

5、公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
  A：庄重
  B：准确
  C：严谨
  D：生动
正确答案选项：D
解析：由于公文的权威性、严肃性、规范性，公文语言的特点主要是庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范，重在实用，生动并非公文语言的主要特点。
故本题选D。

6、情况紧急的请示，应在标题上写明________，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（）。
  A：“亟待回复”
  B：“紧急情况”
  C：“请示，急”
  D：“紧急请示”
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示常用“以上请示当否，请指示”，“是否妥当，请批复”作结。请求批准的请示，如项目、方案、规划、审批指标、费用、物品等是下级机关办理公务时在物质上、权限上感到不足无法办理时，请求上