2024年福建厦门高新人才开发限公司招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建厦门高新人才开发限公司招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
  A：登记——复核——核发——印制
  B：复核——登记——印制——核发
  C：登记——印制——复核——核发
  D：印制——登记——复核——核发
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D三项错误，B项正确。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”因此某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是复核——登记——印制——核发。
故本题选B。

2、根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
  A：高任务-低关系
  B：低任务-高关系
  C：高任务-高关系
  D：低任务-低关系
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。

A项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。
B项正确，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作属于D3情形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。
C项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。
D项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。
故本题选B。

3、公文如有附件，应依次注明（）。
  A：附件的名称和编号
  B：附件的名称和内容
  C：附件的顺序号和名称
  D：附件的名称和顺序号
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如‘附件：1.XXXXX’）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”由此可知，公文若有单个附件，应标注附件名称；若有多个附件，应依次注明顺序号和附件名称，且顺序号在前、附件名称在后。
故本题选C。

4、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。
  A：决定
  B：通告
  C：通知
  D：报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（二）规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”这里的决定事项是带有全局性或对整个社会具有重大意义和影响的事项。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（六）规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中省政府发下行文，范围不适用。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（八）规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，下级机关应知晓并执行。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（十）规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”题干中S省发文，属于下行文。
故本题选C。

5、听证制度是指（）。
  A：行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
  B：行政机关