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2024年福建厦门天地和诚物业集团限公司招聘工作人员47人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、产生权力“寻租”的根源在于()。   A:经济不发达   B:监督体制不完善   C:部分官僚的素质太差   D:政府干预过多 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 在政府行为中所产生的“寻租”问题是由于政府干预产生的一类经济现象,它是一种典型的、直接的、非生产性寻租利益活动,主要利用行政法律的手段来阻碍生产要素在不同产业之间的自由流动、自由竞争,以此来维护或攫取既得利益。 故本题选D。 2、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈,可以分为:   A:工具沟通和感情式沟通   B:正式沟通和非正式沟通   C:单向沟通和双向沟通   D:口头沟通和书面沟通 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理知识。 沟通按照是否进行反馈,可分为单向沟通和双向沟通。单向沟通是指发送者和接受这两者之间的地位不变(单向传递),一方只发送信息,另一方只接收信息。 A项:沟通按功能划分为,可分为工具式沟通与感情式沟通 B项:沟通按组织系统划分,可分为正式沟通与非正式沟通。 D项:沟通按方法划分,可分为口头沟通、书面沟通、非语言沟通、电子媒介沟通。 故本题选C。 3、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。   A:多头领导   B:横向协调性差   C:不利于培养上层领导   D:适应性差 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。 故本题选A。 4、发文字号的位置应在()。   A:主体,标题与主送机关之间,居中   B:版记,抄送机关与印发机关之间,居中   C:版头,红色分隔线以上,右侧   D:版头,红色分隔线以上、发文机关标志以下,居中 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》7.2规定,“版头,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号‘〔〕’括入;发文顺序号不加‘第’字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加‘号’字。上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。” 故本题选D。 5、()是管理的出发点和归宿,所有的管理活动都是围绕它展开的。   A:管理方式   B:管理过程   C:管理目标   D:管理主体 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,管理方式是指解决管理问题的基本工作内容,是管理的外在表现形式。 B项错误,管理过程是指管理的事情或事物发展所经过的程序,是管理发展的动态过程。 C项正确,管理目标是管理的出发点和归宿,是最终想要达成的预期,所有的管理活动都是围绕它展开的。 D项错误,管理主体是指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织,包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。管理主体是管理的具体实施者,不是管理的出发点和归宿。 故本题选C。 6、根据监督主体不同,法律监督分为()。   A:国家监督、社会监督   B:社会监督、个人监督   C:国家监督、个人监督   D:国家监督、社会监督、个人监督 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 对于法律监督可以按不同的标准,从不同的角度进行各种分类。根据监督主体不同,法律监督分为国家监督(又称国家机关的监督)和社会监督两大类。 故本题选A。 7、赶赴火场的消防队及其消防车辆,物资需要铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现了行政主体享有()。   A:行政特权   B:行政受益权   C:获得社会协助权   D:先行处置权 正确答案选项:C 解析:A项错误,“特权”是民主、法治社会所反对和警惕的对象,任何组织、个人不得享有“特权”。 B项错误,“受益”的特点是获得物质利益,而消防队不能从优先载运中获利。 C项正确,从主体地位来讲,消防队和铁路、轮船运输部门是平等的社会主体,一方给予另一方的便利