2024年福州市鼓楼区水部街道招考社区工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福州市鼓楼区水部街道招考社区工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、减薪、批评和降级都属于（）行为。
  A：正强化
  B：负强化
  C：惩罚
  D：忽视
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，正强化是在行为之后，伴随一种积极刺激，功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。
B项错误，负强化是当管理者期望的行为不出现时，就实施某种消极刺激，直到所期望的行为出现，才撤销这种消极刺激。
C项正确，惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激，如批评、撤职、降薪、开除等，功能是减少行为出现的次数。
D项错误，忽视是不采取任何管理措施。
故本题选C。

2、廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（）。
  A：公告
  B：决定
  C：通报
  D：意见
正确答案选项：B
解析：本题主要考查公文常识中的公文文种。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项正确，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。它的发文机关层次较高，被嘉奖对象先进事迹的类型及影响范围比较大，且具有指导意义。题干中关于对廖俊波先进事迹的表彰影响范围很大，且该文的发文机关是中共中央组织部，其级别很高，故该公文的规格也比一般通报表扬要更高，所以本文适用的文种应该是决定。
C项错误，通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。通报的对象相对来说没有决定重大，只要是典型的实例就可以。
D项错误，意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
故本题选B。

3、下列发文字号正确的是（）。
  A：X改发（16）12号
  B：X改发〔2016〕12号
  C：X改发（2016）第12号
  D：X改办发[2016]012号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》7.2.5规定：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加‘第’字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。”
故本题选B。

4、行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。
  A：权威性
  B：强制性
  C：具体性
  D：顺序性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理方法。
行政指令方法是指行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。其基本特点：是依靠权力和权威，采用强制手段直接指挥下级，要求下级执行上级指示，以实现行政组织的目标。具体包括：
（1）强制性。强制性体现于行政组织体系在思想上、纪律上要服从集中统一的意志，即行政主体所发出的命令、规定、条例等都是必须执行的，更有甚者是要求无条件地绝对服从。
（2）权威性。行政指令方法离不开行政指令，而行政指令实质上所依靠的是强制性权威，行政职位越高，其权威就越强，所带来的服从度也就越广。
（3）层次性。行政指令方法是根据行政组织的纵向结构自上而下、由大到小层层进行管理的，行政指令都是直线传递，层层下达。
（4）具体性。行政指令的内容和发布的对象都是具体的。不仅如此，一定行政指令只对特定时间和特定对象有效，这种时效性也是具体性的表现，即因事、因时、因地、因人而异。
（5）无偿性。上级行政组织对下级行政组织的人、财、物、技术等的调动和使用不采取等价交换的原则和方式，而是根据工作的需要。
根据题干可知，强调统一和服从，体现了行政指令方法的强制性。
故本题选B。

5、政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
  A：领导机构
  B：职能机构
  C：办公机构
  D：直属机构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理中行政组织的类型知识。
A项正确，领导机构是在整个行政组织系统中起中枢和统率作用，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导，并制定方针、政策和指示。
B项错误，职能机构是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针