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2024年省高青县公开招考5名驻厂安监员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。   A:经济调节职能   B:公共服务职能   C:社会管理职能   D:市场监管职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》就政府履行经济社会管理四项基本职能的重点分别进行了阐述。 A项错误,改善经济调节职能,指要更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动,增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。与题目无关。 B项正确,注重公共服务职能,指要着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展,建立健全公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系,推进基本公共服务均等化。本题属于卫生事业,符合题意。 C项错误,加强社会管理职能,指要强化政府促进就业和调节收入分配的职能,完善社会保障体系,健全基层社会管理体制,维护社会稳定。与题目无关。 D项错误,严格市场监管职能,指要推进公平准入,规范市场执法,加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。与题目无关。 故本题选B。 2、激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。   A:精神激励   B:物质激励   C:民主激励   D:情感激励 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,精神激励指的是精神方面的无形激励,包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可,公平、公开的晋升制度,提供学习和发展,进一步提升自己的机会,实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。 B项正确,物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。 C项错误,民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理,增强其主人翁意识的激励方法。 D项错误,情感激励指的是运用情感激励员工,在以人为本的前提下,运用各种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。 故本题选B。 3、痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。   A:坚持审慎用权,做到依法执政   B:转变政府职能,提高服务水平   C:树立正确政绩观、责任观   D:坚持求真务实的工作态度 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,归根结底在于存在错误的政绩观,解决痕迹主义需要树立正确的政绩观、责任观,建立科学的干部考核体系。 故本题选C。 4、公文印制份数的顺序号,标注于公文()。   A:首页右上角第一行   B:首页左上角第一行   C:首页左上角第二行   D:首页左上角第三行 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》第七条第二款第一项:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。”因此公文印制份数的顺序号,标注于公文首页左上角第一行。 故本题选B。 5、凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。   A:绝密   B:涉密   C:秘密   D:机密 正确答案选项:D 解析:本题考查法律常识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(二)款规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”另外,根据《保密法》第十条规定:“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。” 故本题选D。 6、“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三,认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训,提高政治站位、强化责任担当······”属于()结尾。   A:不结而结式   B:希望要求式   C:警告告诫式   D:总结归纳式 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,决定、决议等公文,往往在叙述了规定事项和有关情况后,语意已尽,再没有什么要说的了,就不另写结尾内容而结束。这种“不结而结”的方式,能给收文对象以简练明快、言简意赅之感。 B项正确,希