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2024年省社会保险管理局公开招聘编外人员6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文注办的作用是为了()。   A:检查督促   B:避免延误   C:方便工作   D:备忘待查 正确答案选项:D 解析:注办是指由承办人注记公文办理经过与结果的活动。注办为以后考查公文办理过程、承办方式、承办结果以及承办责任提供依据。备注:新的条例此程序已略 故本题选D。 2、关于公告公布范围的广泛性,下列说法不正确的是()。   A:公告是公布性文体   B:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布   C:不宜或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告   D:各级机关,只要事情重大,都可使用公告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” A项正确,公布性文体的特点是,公文一经形成即公之于众,其对象不局限于机关、团体等社会组织,而且包括社会各界、广大群众及个人,所涉及的事项性质重要且具有普遍意义,没有保密要求,公布性文体主要包括通告和公告。 B项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项,可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布。 C项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,若事项不宜或者不必向国内外宣布,就不宜用公告,可以用通知、通告等文种。 D项错误,由于公告宣布的是重大事项和法定事项,发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。其他地方行政机关,一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位,不能发布公告。 故本题选D。 3、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。   A:业务知识   B:执行能力   C:工作效率   D:服务意识 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B、C项错误,业务知识、执行能力以及工作效率应该是由上级来进行评估。 D项正确,服务意识是下级对上级的评估。 故本题选D。 4、20世纪60年代管理界开始重视管理的()职能。   A:指挥   B:控制   C:决策   D:创新 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 本题主要考查管理的职能。管理职能是管理系统所具有的职责和功能。管理的职能包括:决策、计划、组织、领导、创新。 最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。他在1916年所写的《一般管理与工业管理》一书中,提出管理就是实行计划、组织、指挥、控制和协调。20世纪50年代以后,特别是60年代以来,由于现代科学技术的发展和诸多新兴学科的出现,管理学家又在管理职能中加进了创新和决策职能,而随着时代的不断发展,管理界开始重视管理的创新职能。故A、B、C三项错误。 故本题选D。 5、抓住调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指()。   A:“解剖麻雀”——认真分析研究材料   B:“巧于谋篇行文”——注意表达方式   C:“用事实说话”——用典型材料阐明观点   D:“下深水抓大鱼”——深入实际,大量占有材料 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 调查报告是为了工作需要和特定目的,对某一事物、问题或事件进行调查研究后,通过分析、加工,利用调查材料和研究结论整理撰写出来的书面报告。写好一篇调查报告,关键要把握以下四点: 一是“下深水、抓大鱼”——深入实际,大量占有材料。客观事物的本质和真相,往往被许多表象甚至假象掩盖。要想了解事物的本质和真相,必须深入实际,认真调查。 二是“解剖麻雀”——认真分析研究材料。写调查报告的目的,是要通过对调查取得的材料进行整理分析,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,做出科学的概括总结,分清现象与本质、成绩和问题,找出带有规律性的、具有普遍指导意义的东西。这是调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。 三是“用事实说话”——用典型材料阐明观点。调查报告叙述的材料内容,必须具有绝对的客观性。用事实说话,这是写调查报告的一条毋庸置疑的准则。 四是“巧于谋篇行文”——注意表达方式。调查报告普遍采取第三人称写作。 故本题选A。 6、下列关于公文的说法正确的是()。   A:公文应当经上级机关负责人审批签发   B:签发人签发文件,不用签署姓名   C:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由   D:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送 正确答案选项