2024年省省直事业单位公开招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年省省直事业单位公开招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
  A：目标创新
  B：制度创新
  C：技术创新
  D：组织创新
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，技术创新是产品或服务质量的决定性因素。技术能决定产品的优劣和服务水平的高低。其余的因素，比如目标创新、制度创新、组织创新，三者均非是决定性因素。
故本题选C。

2、下面从公文中摘抄的句子，表述不恰当的是（）。
  A：以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行
  B：我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底
  C：我们必须排除种种不利因素，争取在第二季度建成明城贸易商厦
  D：某食品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污、行贿送礼，其中仅行贿一项即达十万元
正确答案选项：B
解析：本题主要考查公文写作规范。公文写作规范不仅要求公文语言准确、简洁、庄重、严谨，还要求公文内容符合政令，即公文必须符合党和国家的方针、政策、法规。
A项正确，符合公文写作规范要求。
B项错误，应表述为“我们一定要严厉打击腐败分子，把反腐败斗争进行到底”。“少数”会有歧义，究竟是腐败分子中的少数还是腐败分子本身是少数不明确。
C项正确，符合公文写作规范要求。
D项正确，符合公文写作规范要求。
本题为选非题，故正确答案为B。

3、公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于（）下空二行位置，分一行或多行居中排布。
  A：紫色波浪线
  B：绿色波浪线
  C：红色分割线
  D：蓝色分割线
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.1规定：“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”
故本题选C。

4、在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
  A：法定性
  B：政策性
  C：实用性
  D：规范性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文。公文的规范性要求公文用语要庄重、准确、朴实、精练、严谨、规范。“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”用语不够规范，违背了公文语言的规范性。D项正确。
A项：公文的法定性是指公文是由法定机关或组织制发，代表着法定机关或组织的意图，在法定机关或组织的权限范围内具有法定的权威性和约束力，与题意不符。A项错误。
B项：公文的政策性是指公文必须符合党和国家当前的方针、政策，也只有如此，才能借助公文这一有力的工具，把党和国家的方针、政策精神切实贯彻落实到具体工作中去，与题意不符。B项错误。
C项：公文的实用性是指将公文应用于实践中，以发现、提出、解决现实存在的问题为其写作目的，与题意不符。C项错误。
故本题选D。

5、某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。
  A：前馈控制
  B：现场控制
  C：间接控制
  D：程序控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。
A项错误，前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题。
B项正确，现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。题干中“市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因”体现了现场控制。
C项错误，间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法，多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。
D项错误，大量的管理工作都属于程序控制。如计划编制程序、统计报告程序等都必须严格按照事前规定的时间进行，以保证整个系统行动的统一。
故本题选B。

6、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
  A：抽样检查
  B：综合检查
  C：定期检查
  D：不定期检查
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位