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2024年省滨州市“硕博优选计划”226人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。   A:选聘制   B:聘任制   C:聘用制   D:选任制 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中,经过挑选后予以聘任的一种形式。 B项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。 C项正确,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知:“到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以,事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。 D项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。 故本题选C。 2、在行政管理机构的类型中,为协助行政首长的领导工作而设立的机构,是()机构。   A:咨询   B:参谋   C:信息   D:辅助 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A、B两项错误,咨询机构亦称“幕僚机构”“脑库”“管理参谋部”等,是以知识、技术、智囊、经验为决策服务,并进行决策研究的机构。其基本职能是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料等。 C项错误,信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务,向行政领导提供确实和系统的行政信息,以保证行政的正常运转。 D项正确,辅助机构是为了中枢机构和职能机构能顺利有效地进行管理活动,在机构内承担辅助性业务工作的机构,即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机构。可分为综合性、专业性、政务性、事务性四种辅助机构。 故本题选D。 3、公文审核修改不具有原则性的要求是()。   A:文种选择是否正确   B:写作是否体现了良好的愿望   C:引用事项是否真实典型   D:语言是否合乎规范 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是: 1.行文理由是否充分,行文依据是否准确。 2.内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。 3.涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。 4.文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。 5.其他内容是否符合公文起草的有关要求。 并未体现要求写作具有良好的愿望。 故本题选B。 4、报告和请示的区分点不包括()   A:行文目的不同   B:行文时间不同   C:内容要求不同   D:行文方向不同 正确答案选项:D 解析:本题考查公文相关的知识。报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文文种。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种。 A项:正确,两者目的不同,报告是汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,请示是请求指示、批准。 B项:正确,请示事前行文,报告一般在事中、事后进行。 C项:正确,请示的内容要求一文一事,报告的内容可一文一事也可一文数事。 D项:错误,行文方向都是上行文。 故本题选D。 5、从管理的角色来看,“亡羊补牢”属于()。   A:前馈控制   B:同期控制   C:反馈控制   D:预防控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 控制是指管理人员为了保证组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价,并采取相应措施纠正各种偏差的过程。根据控制活动相对于偏差产生的时间可划分为:前馈控制、现场控制和反馈控制。 A、D项错误,前馈控制,也称预防控制,是实际工作开始之前,管理人员运用所能得到的最新信息,对工作中可能产生的偏差进行预测和估计,对各种影响因素进行控制,以避免预期问题的出现。 B项错误,现场控制,也称同期控制,是指在工作进行的过程中进行的控制。通过现场控制可以及时发现并纠正工作中的偏差,避免其后在后续环节中不断放大,尽可能的减少偏差所带来的损失。 C项正确,反馈控制,又称事后控制,是指在工作结束或行为发生之后,通过对工作的总结和评价,发现工作中已经发生的偏差,并采取相应的纠偏措施。亡羊补牢是在羊走丢之后做出的补救性措施,属于反馈控制。 故本题选C。 6、