2024年电子五所招聘事业编制工作人员123人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年电子五所招聘事业编制工作人员123人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
  A：规划
  B：说明
  C：计划
  D：纲要
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种。计划是机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时使用的一类文种，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入。公司的销售部撰写2020年销售工作安排，可以使用计划。C项正确。
A项：规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。A项错误。
B项：说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式，不属于文种。B项错误。
D项：纲要将一本篇幅较大的书的内容压缩而成的概要。D项错误。
故本题选C。

2、关于拟建科学馆的请示报告
县政府：
我校是XX镇的中心小学。学校建筑面积1.2万平方米，在校学生、教职工800多名。多年来学校防火设施比较简陋，除简易防火工具外，仅有消防栓1处，且因年久失修达不到喷射要求，一旦发生事故，后果不堪设想。市消防部门多次检查、提出建议，但因缺少资金一直没有按重点防火单位标准建设。为确保安全，做到常备无患，急需修建地下消防栓4处（3栋教学楼各1处，实验室1处），需拨款5万元。此外，为加强学生动手能力的培养，拟建一座科学馆，急需资金50万元。
特此报告，请批准。
县XX镇小学
二零一九年四月八日
（1）、根据公文标题的写作要求，该公文标题存在的主要问题是：
  A：缺少介词
  B：缺少事由
  C：事由不明
  D：文种不当
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，标题中包含介词“关于”。
B、C两项错误，标题中包含事由“拟建科学馆”，且事由明确。
D项正确，根据标题来看，标题中使用了“请示”和“报告”两个文种；从该公文内容来看，此公文应使用“请示”文种。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：…（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。…”
故本题选D。

（2）、从主送机关看，该公文存在的问题：
  A：党政机关交叉行文
  B：越级行文
  C：多头主送
  D：主送机关不明确
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，材料并未涉及党委，不存在与党政机关交叉行文问题。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”从材料内容来看，主送机关应当是镇政府或县教育局，主送县政府属于越级行文。
C、D两项错误，材料中公文的主送机关明确为“县政府”，且仅有一个主送机关，不存在多头主送或者主送机关不明确的问题。
故本题选B。

（3）、按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是：
  A：事实陈述不生动
  B：不符合“一文一事”要求
  C：提出要求不具体
  D：语言不够简洁
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”从该公文内容来看，有请求修建地下消防栓和拟建科技馆两个事由。
故本题选B。

（4）、该公文结束语不规范，正确写法应该是：
  A：以上报告请审阅
  B：以上请示请批准
  C：妥否，请批示
  D：妥否，请批准
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，从公文内容来看，应使用“请示”文种，与“报告”文种无关。
B、D两项错误，“请批准”多数用在对方应该批准的情况，向上级申请资金，上级并不确定一定会批准。
C项正确，“妥否，请批示”是请示常用结束语，用在此处符合用语规范。
故本题选C。

（5）、该公文成文日期不规范之处是：
  A：成文时间不准确
  B：写法不完整
  C：写法不规范
  D：成文时间不具体
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》在“成文日期中的数字”部分规定：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”因此，该公文成文时间的规范写法是“2012年5月3日。”
故本题选C。

3、事业单位岗位分为三种类别，其