2024年生态环境部气候中心招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年生态环境部气候中心招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、具有回顾性特点的文书是（）。
  A：计划
  B：总结
  C：公示
  D：申请书
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，计划是单位或个人对未来一定时间内要做的工作从目标、任务、要求到措施预先作出设计安排的事务性文书。
B项正确，总结是单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价，从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性文书，具有回顾性的特点。
C项错误，公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。
D项错误，申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
故本题选B。

2、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满：
  A：10年
  B：15年
  C：18年
  D：20年
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条规定，“本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金”。
故本题选B。

3、娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。
  A：传播者
  B：领导者
  C：信息监听者
  D：发言者
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
在明茨伯格的管理者角色理论中，管理者主要扮演三个方面的角色：人际关系方面、信息传递方面和决策制定方面。人际关系方面包括挂名首脑、领导者和联络者；信息传递方面包括监听者、传播者、发言人；决策制定方面包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。
A项错误，传播者将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员。这些信息有些是关于事实的信息，有些是解释和综合组织的有影响的人物的各种价值观点。不符合题意。
B项错误，领导者具有负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责。不符合题意。
C项正确，信息监听者寻求和获取各种特定的信息（其中许多是即时的），以便透彻地了解组织与环境。娇娇作为服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势出席酒会，是组织内部和外部信息的神经中枢的体现。
D项错误，发言者负责向外界发布有关组织的计划、政策、行动结果等信息，作为组织所在产业方面的专家。不符合题意。
故本题选C。

4、公文起草只需做到符合国家法律法规和党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接即可。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条，公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：
（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。
（二）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。
（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。
（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。
（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。
需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。
故本题错误。

5、主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
  A：通报、通知
  B：批复、报告
  C：报告、函
  D：命令、请示
正确答案选项：A
解析：本题考查行文规定。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况；通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，批复适用于答复下级机关的请示事项；报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问；函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，命令适用于依照有关法律公布行政法规和规