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2024年甘肃酒泉核产业园管理委员会专项招聘事业单位人员17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《事业单位人事管理条例》中的处分不包括()。   A:记过   B:换岗   C:撤职   D:警告 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 本题为选非题,故正确答案为B。 2、小明是某事业单位工作人员,今年3月受到警告处分,下列说法错误的是()。   A:今年9月之前,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位   B:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用   C:在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)   D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”第七条第一款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,今年年度考核中不能确定为优秀等次。 B项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。 C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定:“事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。”警告比记过处分级别低,故小明在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。 本题为选非题,故正确答案为B。 3、下列属于公共行政管理的主体是()。   A:国家行政机关   B:立法机关   C:司法机关   D:政治团体 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 公共行政管理是国家行政机关依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的行为。公共行政管理的主体是国家权力机关的执行机构,即国家行政机关,客体是具体的各级行政事务。 故本题选A。 4、领导的本质是()。   A:激励   B:影响力   C:权利   D:协调人际关系 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术过程,从而使其情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。 故本题选B。 5、公文行文关系应当根据________确定,一般不再越级请示和汇报。   A:职权联系紧密程度   B:隶属关系和职权范围   C:轻重缓急   D:领导指示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 故本题选B。 6、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号;按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()   A:1处   B:2处   C:3处   D:4处 正确答案选项:D 解析:通知是下行文,因此应当用“发”,不用“字”;括号不应用“()”,应用“〔〕”;不应用“第”字;序号不需要用0补齐虚位,应为“9号”。 故本题选D。 7、下列不属于事业单位岗位类别的是()。   A:领导岗位   B:管理岗位   C:专业技术岗位   D:工勤技能岗位 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”故事业单位岗位类别中不包括领导岗位。 故本题选A。 8、下列公文表述中没有错别字的是:   A:精准扶贫也要弘扬工匠精神,下足绣花工夫   B:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署   C:过去的一年,我市治理污染成绩斐然,多项指标名列全省前茅   D:2017年是脱贫攻坚收关年,也是农业供给侧结构性改革深化年 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,“绣花工夫”错误,正确写法为“绣花功夫”。 B项错误,“布署”错误,