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2024年甘肃酒泉市市直事业单位招聘40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于“决定”的表述,错误的是:   A:决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定   B:决定带有指令性,起指导作用   C:决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文   D:决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定 正确答案选项:C 解析:本题考查公文格式并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。 故本题选C。 2、为教育引导全校师生,西岭大学拟表彰热心公益的学生,行文应用()。   A:决议   B:通告   C:意见   D:通报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”西岭大学拟表彰热心公益的学生,适用通报。 故本题选D。 3、下列文种中,一定属于肯定态度的是()   A:批复   B:意见   C:批转性通知   D:复函 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条:公文种类主要有:(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A项:错误,批复适用于答复下级机关的请示事项,可以同意请示,也可以驳回请示。 B项:错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其态度不明确。 C项:正确,批转性通知是批转、转发公文,视为同意才批转。 D项:错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。复函是讯问情况还是给予答复,态度不明确。 故本题选C。 4、()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。   A:专断式   B:放任式   C:集中式   D:民主式 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 领导方式指领导者在运用权力实施影响的过程中采取的行为方式。它是领导者在特定环境中根据作用对象的特点所选择和运用的对策性行为,因而集中体现了领导者在提高领导效能中的主观能动作用。 A项错误,专断式领导,亦称“独裁式领导”,是一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。这种领导完全无视被领导者的意见、建议,亦不顾及被领导者的个人意志和需求,只要求其对领导者个人意志的绝对服从、盲目服从,强调在领导过程中自上而下的指挥和命令,否认下属对决策的参予权和民主权。 B项正确,放任式领导是指组织成员有完全的决策权,领导者放任自流,给组织成员提供工作所需的资料条件和咨询,而尽量不参与、也不主动涉及,只偶尔表示意见。主要表现在上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督。这种领导方式,虽然可以通过授权使下级获得行政决策的大部分权力,大大地提高工作积极性。但是,领导者在领导过程中缺乏严格的管控,也会导致下属职责不明晰,一定程度上会不利于行政目标的实现。 C项错误,集中式领导,可以讲把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,类似于专断式领导;如果是在民主的基础上强调集中,即为民主集中式领导。 D项错误,民主式领导是指领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策的领导方式。该领导方式的显著特征就是通过参与来达成共识,领导者确信下级有能力为自己和组织找到合适的发展方向。 故本题选B。 5、在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽量避免执行时遇到问题,这种做法是遵循