2024年甘肃省张掖市市场监督管理局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省张掖市市场监督管理局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
  A：持续改进
  B：合理报酬
  C：保持人员稳定
  D：秩序
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
法约尔的14项管理原则具体是指：（1）专业分工：提高工作效率，技术、管理工作，要有一定限度，使各层级人员各司其职，新手变熟手；（2）权责对等：权利与其承担的责任相符，权利源于企业组织、制度、标准、默契，愿承担多大责任，就可以也应该获得相应的执行权力；（3）遵守纪律：纪律是企业领导人同下属人员之间在服从、勤勉、积极、举止和尊敬方面所达成的一种协议，纪律要在保证企业行为规范性的同时，保证让个人有最大的自由发挥空间，不干扰他人，不脱轨；（4）统一指挥：组织内的每个成员都应接受而且只能接受一个上级的命令，不要界限不清，不要越权，更不要双重领导；（5）统一领导：凡是具有同一目标的活动，只应有一个领导人和一套计划，统一指挥是“对人”，统一领导是“对事”；（6）个人利益服从集体利益：企业目标应尽可能多的包含个人的目标，使企业目标实现的同时满足个人的合理需求。当个人利益和集体利益发生冲突时，优先考虑集体利益。个体目标不能妨碍整体目标，必要时牺牲个体目标，成就集体目标，获取长期回馈的效益；（7）合理报酬：报酬制度要公平、合理，对工作成绩与工作效率优良者应有奖励，奖励不应超过适当的限度，激起职工的热情又不会有副作用；（8）适当集权与分权：提高下属重要性的办法是分权，降低这种重要性的方法是集权，关键是尺度，根据企业的条件和环境、人员的素质、组织的规模来恰当的决定集权和分权的程度；（9）等级制度：是从最高权利机构层层延伸到基层管理人员的领导系列，表明权利等级的顺序和信息传递的途径；（10）秩序：是指“凡是各有其位”。任何物品都要排列有序，人员要有自己确定的位置，正确的物和人的秩序以物的特征、工作的要求、人的特点为依据，同时确保有利于工作的高效率和人的特长发挥；（11）公平：公平原则就是“善意”加“公道”。公道是实现已订立的协定，管理者应善意对待下属。公道可能变成不公道，要及时改变情况；（12）保持人员稳定：这是效率的一个重要保证，也是管理的一项重要原则；（13）首创精神：是指使员工发挥个人的聪明才智，提出具有创造性的想法或发明。这是给员工快乐，刺激员工努力工作的最大动力之一，应鼓励全体成员发挥首创精神；（14）人员团结：保持人员团结最有效的方法是严守统一指挥原则，加强企业内部交流。
故本题选A。

2、下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
  A：命令
  B：批复
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。
A项正确，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
B项正确，批复适用于答复下级机关请示事项，属于指挥性公文。
C项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文，适用的范围相当广泛，不属于指挥性公文。
D项正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于指挥性公文。
故本题选C。

3、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
  A：—个月
  B：三个月
  C：六个月
  D：12个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”
故本题选D。

4、总结写作中一般使用的称谓是（）。
  A：本
  B：贵
  C：该
  D：均可
正确答案选项：A
解析：本题考查的是公文写作。
A项正确，总结写作中一般使用的称谓是本。
B项错误，选项表述与题干不符。
C项错误，选项表述与题干不符。
D项错误，选项表述与题干不符。
故本题选A。

5、建立街道办事处（乡镇政府）和（）履职履约双向评价机制。
  A：社团组织
  B：基层群众性自治组织
  C：志愿者服务组织
  D：民间组织
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。
2017年6月12日，《中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，要发挥基层政府主导作用。按照条块结合、以块为主的原则，制