2024年甘肃省张掖市委组织部人力资源和社会保障局招聘48人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省张掖市委组织部人力资源和社会保障局招聘48人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。
  A：经济
  B：能力
  C：人才
  D：群众
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
2002年7月6日，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》提出：“建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。”
故本题选C。

2、（）是单纯的行政公文。
  A：通报
  B：通知
  C：命令
  D：议案
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的种类。
行政公文只是属于公文里的其中一块；公文包含行政公文、党的机关公文、各类事务公文（总结、报告、演讲稿、计划书等等）、专业性公文。命令：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。往往命令是行政机关使用最多的，且极具政治性色彩。
故本题选C。

3、诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。
  A：行政领导体制是行政组织系统的灵魂
  B：民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
  C：领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
  D：行政协调是行政领导活动得以实现的工具
正确答案选项：A
解析：本题考行政管理。
“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”意思是拉弓要拉最坚硬的，射箭要射最长的；射人先要射马，擒贼先要擒住他们的首领。诗句中蕴含的哲理是主要矛盾的地位和作用，要懂得办事情抓重点，集中力量解决主要矛盾。即体现了行政领导体制是行政组织系统的灵魂，领导处于核心地位。
故本题选A。

4、按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
  A：贫乏型领导
  B：俱乐部型领导
  C：任务型领导
  D：中庸型领导
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形，纵向表示领导者对人的关心程度，横向表示领导者对生产关心的程度。管理方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式(要么以生产为中心，要么以人为中心)的绝对化观点，指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间，可以进行不同程度的互相结合。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合，可以将领导分为5种类型：
1.贫乏型领导者：对业绩和对人关心都少，实际上，他们已放弃自己的职责，只想保住自己的地位；
2.俱乐部式领导者：对业绩关心少，对人关心多，他们努力营造一种人人得以放松，感受友谊与快乐的环境，但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心；
3.中庸型领导者：他们对工作的关心和对人的关心兼顾，很重视同僚和员工对自己的评价，力求在群体中稍有优势。所以，他们往往健谈，喜欢交友，善于应酬，不失风趣，仪态得体。
4.任务型领导者：对业绩关心多，对人关心少，作风专制，他们眼中没有鲜活的个人，只有需要完成生产任务的员工，他们唯一关注的只有业绩指标；
5.团队型领导者：对生产和对人都很关心，对工作和对人都很投入，在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来，既能带来生产力和利润的提高，又能使员工得到事业的成就与满足。
所以，根据题干表述“一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导”属于贫乏型领导。
故本题选A。

5、下列有关公告的说法不正确（）。
  A：一般以红头文件方式传播
  B：行政公文的主要文种之一
  C：向外宣布重大事项
  D：发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公告属于公开公布的周知性公文，没有特定的主送和抄送机关，故一般不用红头文件的方式传播，多通过媒体面向国内外社会公开发布。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文的种类有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项