2024年甘肃省定西市养老服务中心招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省定西市养老服务中心招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
  A：权变管理原则
  B：例外管理原则
  C：等级链指挥原则
  D：管理幅度原则
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，权变管理原则是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”，只有从实际出发的“适合的”。
B项正确，例外管理最初由管理学家泰勒提出，指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化，然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。这样可以节省最高管理层的时间和精力，使他们能集中精力研究和解决重大问题，同时使下属部门有权处理日常工作，提高工作效能。
C项错误，等级链指挥原则是指将管理的各个职务形成一条连续的等级链，明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系，禁止越级指挥或越权指挥。
D项错误，管理幅度是指一名上级领导能直接而有效地领导下属的可能人数。管理幅度容易受到工作性质、管理者自身能力、下属的成熟程度等诸多因素的影响，因此，一个管理人员直属的下级人员数量是有一定限度的。古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下属不应超过5到6人。这里的管理人员不一定是公司总裁，因而不符合题干的描述。
故本题选B。

2、（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。
  A：事务
  B：业务
  C：财务
  D：人事
正确答案选项：D
解析：D项正确，人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。
由此可见，人事管理位于各类事务之首。A、B、C项仅次于D。
故本题选D。

3、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
  A：庄重
  B：朴实
  C：简明
  D：准确
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，庄重，就是使用规范的书面用语，公文的用语不落俗气，一字一词一句都显得严肃、庄严，不轻浮，不随意。公文语言的庄重体现在：1.客观地叙述、阐释和评价；2.使用书面语；3.使用公文专用语。
B项错误，朴实就是要求语言要平实易懂，要平直自然，明白畅晓，恰如其分，不矫揉造作，忌堆砌华丽辞藻，滥用词格，讲究于平淡实在之中表述清楚。
C项错误，简明即语言简单、明确，使人一看就明，因而尽量写得言之有物，简而不空。
D项错误，准确要求语言要符合实际，对问题的分析也有理有据，表达精准。这是公文写作最基本的要求。
故本题选A。

4、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
  A：5
  B：10
  C：15
  D：20
正确答案选项：B
解析：根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：
（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的。
（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
故本题选B。
(注：本题需要看清题干，题干有指定文件，有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题，不存在过时的情况，出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件，若有，按照指定文件回答；若没有，再按照通用文件回答的思路作答。)

5、下列公文属于上行文的是()
  A：《国务院关于2014年度国家科学技术奖励的决定》
  B：《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》
  C：《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》
  D：《甲省关于呈请批准乙市城市总体规划的请示》
正确答案选项：D
解析：上行文的行文方向为：下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门发文。
A项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定是下行文。
B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见具有多向性，既可以上行，也可以是下行、平行。
C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知可以下行，也可以平行。
D项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批