2024年甘肃省临夏州引进急需紧缺人才175人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省临夏州引进急需紧缺人才175人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
  A：一
  B：二
  C：三
  D：四
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
2014年4月25日，国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起开始实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
故本题选A。

2、某新建住宅区居民入住率达到60%的，应成立社区居民委员会。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查社工知识。根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，新建住宅区居民入住率达到50%的，应及时成立社区居民委员会，在此之前应成立居民小组或由相邻的社区居民委员会代管，实现对社区居民的全员管理和无缝隙管理。社区居民委员会的筹建工作在社区党组织领导下开展。
故本题正确。

3、决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
  A：法律
  B：宪法
  C：法规性文件
  D：党中央
正确答案选项：C
解析：法定公文的格式，是法规性文件所规定的，国家机关制发公文，必须按照这种统一的规范格式行文,不得违背。
故本题选C。

4、2019年3月20日，A市人民政府收到了A市发改委《关于印发<A市循环经济发展规划>的请示》。经过A市政府常务会议审议，同意该规划，现要作出回复。对此，下列相关说法正确的是（）。
  A：回复的公文文种宜选用意见
  B：回复的公文类型属于肯定性批复
  C：发文日期应为一二零一九年三月二十日
  D：若发文顺序号为7，则发文字号应为【市政发】7号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体，适用于对重要问题提出见解和处理办法。在题干材料中，A市人民政府是同意了该规划并要作出回复，并没有对问题提出见解和处理办法，因此不宜选用意见，而应选用批复（批复适用于答复下级机关请示事项）。
B项正确，肯定性批复表明同意下级机关就某项工作提出的请求，认可下级机关的某种设想或做法。在题干材料中，A市人民政府是同意了该规划并要作出回复，因此回复的公文类型属于肯定性批复。
C项错误，根据《党政机关公文格式》中对于发文日期的规定，日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。选项中的日期编写格式错误。
D项错误，根据《党政机关公文格式》中对于发文字号的规定，发文字号应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中的发文字号与发文机关标志并排编制，不符合格式。
故本题选B。

5、下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
  A：工作效率
  B：业务知识
  C：成本费用
  D：服务意识
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、B、C三项正确，根据绩效评价的内容分类，绩效评价指标可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标。在设计工作业绩指标时，通常的做法是将业绩具体表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标及成本费用指标。
D项错误，服务意识应当属于工作态度评价指标。
故本题选D。

6、某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
  A：2015年8月5日
  B：二零一五年八月五日
  C：2015.08.05
  D：2015-8-5
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识，主要涉及公文格式的相关知识。
《党政机关公文格式》规定：“成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”
A项，正确。该选项符合成文日期的书写规定。
B项，错误。成文日期应用阿拉伯数字。
C项，错误。成文日期应将年、月、日标全。
D项，错误。成文日期应将年、月、日标全。
故本题选A。

7、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
  A：无人供养又丧失劳动能力者
  B：遭受气象灾害的受难者
  C：遭受意外事故的受难者
  D：疾病患者
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
社会救济是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的