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2024年甘肃定西市安定区急需紧缺人才引进9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、标题《司法部关于全国律师工作的会议纪要》的构成是()。   A:正标题副标题   B:事由文种   C:会议名称文种   D:发文机关事由文种 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成”。根据题干,发文机关为“司法部”,事由是“全国律师工作”,文种为“纪要”。 故本题选D。 2、公共管理学科目前处在:   A:起步阶段   B:发展阶段   C:空想阶段   D:完善阶段 正确答案选项:B 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 公共管理学作为一门新兴的学科,在中国正处在迅速发展成长阶段,但与此同时,对于公共管理学的各种争论与反思也使其面临巨大的身份危机。 故本题选B。 3、管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学基本原理知识。 管理幅度又称控制幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。在这里需要我们注意的是“直接”这个词的含义,那些间接地被领导者不应该被算作管理幅度的范畴。 故本题正确。 【解析拓展】 管理层次也称管理层级,是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。 一般说来,在条件不变的情况下,幅度与层次成反比例。加大管理幅度,层次就相应减少;相反,缩小管理幅度,则层次相应增多。 4、公文的作者不可以是()。   A:起草公文的机关工作人员   B:审核文件的机关人员   C:制发文件的机关   D:签发文件的领导 正确答案选项:A 解析:公文是党政机关办理公务的文书,它不是任何单位或组织都能任意使用的。必须是具有法定资格,才能写作和发布公文。在目前党政公文通行的文体中,法定作者资格还不是固定不变的,文体不同,对法定资格的限制也不同。负责撰写公文文稿的作者,只是代言人,并不就是法定作者。公文的法定作者应该是文末的印章上所标定的那个机关,即制发该公文的机关或机关的法定领导人。公文作者只是一个代言人,是代表一个组织、团体、机关在说话,写作中的立场、观点、语言都是非个人化的。起草人员和印刷人员一般只是按照领导的意思来开展工作,不具有组织团体或机关代言人的地位。 故本题选A。 5、提出“需求层次理论”的是:   A:罗杰斯   B:麦克利兰   C:马斯洛   D:梅奥 正确答案选项:C 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 需求层次理论一般指马斯洛需求层次理论,马斯洛(1968)认为,人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。 A项:卡尔·罗杰斯,美国心理学家,人本主义心理学的主要代表人物之一。他从事心理咨询和治疗的实践与研究,主张“以当事人为中心”的心理治疗方法,首创非指导性治疗(案主中心治疗),强调人具备自我调整以恢复心理健康的能力。A项与题意不符,不当选。 C项:戴维·麦克利兰,美国社会心理学家,1987年美国心理学会杰出科学贡献奖得主。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求,特别是成就需求做了深入的研究。C项与题意不符,不当选。 D项:乔治·埃尔顿·梅奥,行为科学的奠基人。霍桑实验的研究结果否定了传统管理理论对于人的假设,表明了工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系。据此,梅奥提出了自己的观点:人是“社会人”而不是“经济人”。企业中存在着非正式组织。D项与题意不符,不当选。 故本题选C。 6、下列有关公文的行文规则,说法不正确的是()。   A:行文要讲求实效性   B:一般情况下要逐级行文   C:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文   D:不同级别的党政机关之间可联合行文 正确答案选项:D 解析:A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定:“行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。” B、C两项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”联合行文时,行文的各机关必须是同级。 本题为选非