2024年牧原集团内蒙古区域春节招聘3922人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年牧原集团内蒙古区域春节招聘3922人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
  A：法规性公文
  B：报请性公文
  C：指导性公文
  D：知照性公文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。
B项错误，报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件，是报告反映情况，请示问题的一种重要工具，报告属于典型的报请性公文。
C项正确，决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。
D项错误，知照性公文指让相关人员周知的事项，通知属于典型的知照性公文。
故本题选C。

2、下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
  A：事业单位通常以社会公益为主要发展取向
  B：事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
  C：调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
  D：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是带有一定的公益性质的机构，通常以社会公益为主要发展取向。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”在处分措施中不包括停薪留职。
C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”第二十二条：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”调整岗位、工资的主要依据是考核结果
D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十二条：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”
故本题选A。

3、社区建设的核心是：
  A：社区居民委员会的自治管理
  B：社区居民委员会的自我服务
  C：社区居民委员会的自我教育
  D：社区居民委员会的自我监督
正确答案选项：A
解析：
本题考查社工知识。
在我国，社区建设指的是一种社区工作，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。社区建设的核心是民主自治，以社区居民为依托，让广大社区居民积极参与社区建设。所以，社区建设的核心是社区居民委员会的自治管理。
故本题选A。
【解析拓展】
B项、C项、D项：根据《城市居民委会组织法》第二条，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。所以B项、C项、D项是居民委员会的概念，而不是社区建设的核心。B项、C项、D项不符合题意，因此不当选。

4、管理学中（）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
  A：激励原理
  B：人本原理
  C：效益原理
  D：权变原理
正确答案选项：A
解析：管理学的基本原理有：人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中，激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题。激励动力主要包括：物质动力、精神动力、信息动力。
故本题选A。
【知识拓展】能级原理中的“能级”，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。
人本原理，它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。
效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。

5、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
  A：适用于不相隶属的机关之间
  B：用于向有关主管部门的请求和批准
  C：用于相互商洽工作、询问和答复问题
  D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级