2024年滨州市阳信县公开招聘戏曲表演专业技术人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年滨州市阳信县公开招聘戏曲表演专业技术人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
  A：劳资双方由对立走向协作
  B：提高工人的积极性
  C：提高劳动生产率
  D：实现社会财富最大化
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
泰罗（有时也译作泰勒）被称为“科学管理之父”。他认为管理的中心问题是提高劳动生产率。他曾给科学管理定义为：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”
故本题选C。

2、（）是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。
  A：议论文
  B：记叙文
  C：应用文
  D：抒情文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。公文，主要指办理公务的应用文，更特指十五种党政公文，公文是应用文中的一大类。
故本题选C。

3、发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：
  A：通知
  B：通告
  C：通报
  D：公告
正确答案选项：D
解析：本题考查公文文种知识。
2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。
A项：通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。A项错误。
B项：通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。B项错误。
C项：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。C项错误。
故本题选D。

4、长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
  A：多样性
  B：精细化
  C：主动性
  D：被动性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
“大差不差”是差不多的意思，“最后一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来，受粗放式管理思维的影响，以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运用笼统的、模糊的处理方式，导致“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“精细化”治理理念和方法。
故本题选B。

5、公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
  A：公务规范
  B：合法地位
  C：法定程序
  D：政治时务
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的权威性来自公文制发机关的权威性和合法地位，是制发者依据职权制发的。
故本题选B。

6、下列行为属于公共政策诉求的是()。
  A：员工要求公司老板发放交通费
  B：工人要求工厂增加工资
  C：群众要求电视台报道生态恶化现象
  D：农民要求政府减轻负担
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
公共政策诉求应该表现为社会公众要求政府采取行动解决各种社会问题。
A、B、C项错误，此三项分别是向公司、工厂、电视台提出诉求，这些都不属于政府的范围，都不是对政府提出要求。
D项正确，农民代表公众向政府提出减负的诉求，属于公共政策诉求。
故本题选D。

7、领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）职能。
  A：领导
  B：计划
  C：组织
  D：控制
正确答案选项：A
解析：A项正确，领导职能是管理职能的基本组成部分，它侧重于对组织中的行为施加影响，发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用，以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。
B项错误，计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。
C项错误，组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配