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2024年湛江市国防教育训练基地选调主任人选1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文必须具备国家规定的统一的规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括()四个方面的规定。   A:文体、结构、格式、语言   B:题材、结构、格式、语言   C:体裁、思路、格式、语言   D:文体、思路、格式、语言 正确答案选项:A 解析:公文的文体即公文的表达方式,有其自身的规定。公文体式一般包括文体、结构、格式、语言四个方面的规定。对于公文来说,所用的表达方式,主要是叙述、议论、说明三种。而且,公文都属于应用文,不能用通常的记叙、议论、说明三大文体的标准去分类。在公文内部,表达方式有时仍可作为区分公文内部不同文体的参考因素。如决议,议论成分就比较多;通报,叙事的成分较多。 故本题选A。 2、计划职能的主要作用是:   A:确定目标   B:管理   C:确定实现目标的手段   D:A和C 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。计划职能是所有管理职能中最基本的一项管理职能,它是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。具体而言,计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。所以说,计划职能的主要作用是确定目标和确定实现目标的手段。 故本题选D。 【解析拓展】五大管理职能是由法国管理学家法约尔提出,主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。 3、对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同,但也有着通用的部分,下列不属于管理培训的内容是()。   A:工作态度改善   B:技能技巧提升   C:业务知识充能   D:道德三观引导 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理培训主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。它是以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,主要是管理知识、管理技能和态度的培训。 本题为选非题,故正确答案为D。 4、事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报市级以上政府人事行政部门核准,并按照国家有关规定进行招聘。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理知识。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》第三十三条,事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报省级以上政府人事行政部门核准,并按照国家有关规定进行招聘。本题中核准的机关为“市级”。 故本题错误。 5、档案的基本属性是()。   A:历史性   B:价值性   C:多元性   D:原始记录性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 档案工作的根本目的是在档案信息的安全保存基础上,向社会提供丰富的档案信息,便于社会各方面的利用与实践,最大化地实现档案信息的作用。档案具有原始记录性、信息性、文化知识性等几个方面的主要属性,其中原始记录性是档案的基本属性。 故本题选D。 6、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。   A:决议   B:决定   C:报告   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条:公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 A项:错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,题干没有指出是会议讨论通过的,故不适用决议。 B项:正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,该项符合题意。 C项:错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,该项不符合题意。 D项:错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,该项不符合题意。 故本题选B。 7、通报一般用于:()   A:答复下级机关请示事项   B:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况   C:批转下级机关的公文   D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。 根据《国家行政机关公文处理办法》第九条,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。 故本题选B。 【拓展】A项:答复下级机关请示事项应用批复。 C、D项:转发类公文均