2024年湘西州精神病医院选调历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湘西州精神病医院选调历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列公文标题拟制正确的是：
  A：《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》
  B：《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》
  C：《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》
  D：《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：决议；决定；命令（令）；公报；公告；通告；意见；通知；通报；报告；请示；批复；议案；函；纪要。”并没有“办法”这一公文文种。该项的规范做法为：《国家信访局印发<国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法>的通知》。
B项正确，中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国是发文机关，恢复外交关系是事由，公报是文种。
C项错误，标点符号错误，“中华人民共和国公民出入境管理法实施细则”应该使用单书名号。
D项错误，缺少公文文种，题目标题中的“意见”是公文《教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的文种。故该项中的公文标题不规范，应当在“意见”之后添加“的通知”。
故本题选B。

2、政府职能转变是适应________要求。
  A：社会进步
  B：人民
  C：社会主义市场经济
  D：国际形势
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
政府职能转变，是指国家行政机关在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性，是由影响政府职能的诸多因素所决定的。我国政府职能转变的战略目标包括按照社会主义市场经济要求，转变政府职能，实现政企分开。因此，A、B、D项错误。
故本题选C。

3、某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
  A：决议
  B：指示
  C：通报
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一款：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”所以决议是指多个主体根据表决原则做出的决定。是党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。
B项错误，指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。但指示不属于党政机关通用的15种法定公文之一。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干内容不适合用此文种。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选D。

4、科学管理理论的中心问题是：
  A：提高社会劳动生产率
  B：提高企业的管理水平
  C：提高企业员工的积极性
  D：提高劳动生产率
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理知识。泰勒的科学管理理论，其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革，主要内容是如何提高劳动效率。他将工人看成是机器的附属品，是提高劳动生产效率的工具，因此在生产过程中强调严格的服从，他没有看到工人的主观能动性及心理社会因素在生产中的作用，认为人们只看重经济利益，根本没有责任心和进取心。
科学管理理论的主要观点：
①科学管理的目的是提高劳动生产率。
②提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。
③科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
故本题选D。

5、在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
  A：高层管理者
  B：中层管理者
  C：基层管理者
  D：作业人员
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，高层管理者，又称高层管理人员，是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中，通常指执行委员会成员。
B项错误，企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。
C项错误，基层管理人员亦称一线管理人员，相对于高层管理人