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简历制作技巧简历版式世界500强怎么看简历 花旗中国区人事部门招聘经理:求职者首先需要换位思考。希望看到简历:(1)求职目标明确;(2)一页纸的简历;(3)感觉很舒服 英特尔中国区招聘经理陈女士:中英文对照或全英文书写。希望看到简历:(1)清晰明了;(2)主要工作经历与申请职位相关;(3)英语能力;(4)负责任、诚实的简历 贝塔斯曼集团HR总监吉先生:不太喜欢美化简历的人,花哨不被看好,降低信任度;简历或许应该反应他该做的,而不是他不该做的。 爱立信人力资源部副总裁牛女士:希望看到简历,(1)不肉麻;(2)目的性强;(3)表述简洁平实有力,语言清晰;(4)逻辑性强 联邦快递公司亚太区副总裁:简历不能太夸张,也不能太平淡。要花时间突出自己的不同之处。简历中要阐述三个问题:为什么申请这份工作?为什么你适合这个工作?未来你怎样为公司做贡献? …… ——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》 简历版式--篇幅简历版式--字体简历版式--字号简历版式--留白简历版式--整齐简历要素--个人信息简历要素--个人信息简历要素--个人信息简历要素--求职意向简历要素--教育背景简历要素--教育背景简历要素--教育背景简历要素--教育背景简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--实习经历简历要素--项目经历简历要素--项目经历简历要素--项目经历简历要素--项目经历简历要素--项目经历简历要素--社会实践简历要素--社会实践简历要素--奖励情况简历要素--奖励情况简历要素--奖励情况简历要素--职业技能简历要素--职业技能简历要素--职业技能简历要素--职业技能简历要素--其他个人信息简历要素--其他个人信息简历要素--其他个人信息简历要素--其他个人信息简历写作原则如何在简历中弥补劣势如何在简历中弥补劣势如何在简历中弥补劣势如何在简历中弥补劣势如何在简历中弥补劣势谢谢大家!