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2024年湖南长沙简牍博物馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。   A:校园招聘   B:内部提拔   C:现场招聘   D:领导任命 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,校园招聘主要是针对应届生,而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间,因此并不能迅速展开工作。 B项正确,内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是:有利于鼓舞士气,调动员工的积极性;有利于保证选聘工作的正确性;有利于使被聘者迅速展开工作;选拔费用低。 C项错误,现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式,其招聘是面向外部招聘,因此并不能有利于调动员工工作积极性。 D项错误,领导任命一般是上级领导直接任命工作人员,这并不能有利于调动员工工作积极性。 故本题选B。 2、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为()。   A:扁平结构   B:矩阵组织结构   C:直线式结构   D:事业部制组织结构 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,扁平结构是指具有管理跨度大而管理层次少的组织结构。其优点是管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性与创造性,促进对人员进行选拔和培训;其缺点是增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联络的困难,使管理人员容易陷于日常工作,不利于对下级进行严密的控制。 B项错误,矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组工作的一种结构。 C项错误,直线式组织结构的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。 D项错误,事业部制结构又称分公司制结构,是按照企业所经营的事业,包括按地区、按顾客(市场)等来划分部门,设立若干事业部。 故本题选A。 3、公共政策问题一定是()。   A:已经列入政策议程的社会问题或公共问题   B:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题   C:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题   D:没有引起公共权力机关注意的公共问题 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 公共政策问题,是指统治集团或社会大多数人感到现实中出现的某种情况与他们的利益、期望、价值和规范有相当严重的矛盾和冲突,进而通过团体或组织活动要求有关社会公共组织和政府采取行动加以解决,并被后者列入政策议程的社会问题或公共问题。 故本题选A。 4、如果将一篇完整的公文比作一个人,那么材料则是它的()。   A:灵魂   B:骨架   C:血肉   D:细胞 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,主旨是“灵魂”和“统帅”。 B项错误,结构是“骨架”。 C项正确,材料是“血肉”。 D项错误,语言是“细胞”。 故本题选C。 5、公文层次序数规范中,第一层次用()。   A:仿宋字体   B:黑体字   C:宋体字   D:楷体字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 文中结构层次序数依次可以用“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 故本题选B。 6、公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等,都要坚持统一的原则,不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的()原则。   A:实事求是   B:准确规范   C:精简高效   D:安全保密 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 题目中,“行文的方式方法、标印格式、处理的程序等,都要坚持统一的原则,不能随心所欲、各行其是”,表达出公文的行文、写作、处理等均需要严格按照相关规定,不能随心所欲,要做到准确规范。 故本题选B。 7、市教育局: 我校近几年按照市下达的计划招生,造成住宿生急剧增加,学生宿舍十分拥挤,2019年我校学生为1200余人,住宿生600人,到今年10月份学生增加到2000余人,其中住宿生增加到1300余人。而学生宿舍没有增加,仍然只有700多个床位。生均面积未达要求。这不仅给学生的生活、学习造成了许多困难,更大的问题是严重地影响学生身心健康发展,为解决这一问题,我校拟