2024年湖南长沙开福城投集团限责任公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年湖南长沙开福城投集团限责任公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湖南长沙开福城投集团限责任公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、规范性公文的一致性表现为()。 A:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系 B:文件结构的周密有效 C:文件的文字条理清楚 D:文件的语言简约不繁正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法
2024年福建省长沙开福城投控股限责任公司招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年福建省长沙开福城投控股限责任公司招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列文种中,可以用于宣布施行重大强制性措施的是()。 A:决定 B:命令 C:公告 D:公报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
2024年菏泽城投控股集团限公司招聘38人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年菏泽城投控股集团限公司招聘38人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、政府绩效管理的核心环节是() A:绩效改进 B:绩效评估 C:绩效设计 D:绩效反馈正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。B项正确,绩效评估是政府绩效管理的核心职
2024年福建漳州城投集团限公司校园招聘34名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年福建漳州城投集团限公司校园招聘34名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、今年以来,慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权,下放权责事项99项,77项事可在村(社区)实现帮代办。迭代升级网上政务服务,推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,最大限度方便人民群众,这一举措()。 A:提高了公共服务效率 B:扩大了基层政府职权 C:创新了政府监管方式 D
2024国家电投集团重庆电力限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024国家电投集团重庆电力限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()。 A:工作效率 B:业务知识 C:成本费用 D:服务意识正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A、B、C三项正确,根据绩效评价的内容分类,绩效评价指标可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标。在设计工作业绩指标时,通