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2024年湖南长沙市城区排水事务中心普通雇员招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。   A:信函格式   B:命令(令)格式   C:通知格式   D:纪要格式 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定的三种公文的特定版式为:信函格式、命令(令)格式、纪要格式。 故本题选C。 2、组织行为学派注重研究的是()的行为,包括群体的文化,行为方式和行为特点等。   A:团队   B:群体   C:小组   D:联合体 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织行为学派注重研究的是组织中群体的行为,包括群体的文化、行为方式和行为特点等,这个学派也常被称作群体行为学派。群体行为学派着重研究各种群体的行为方式,从小群体的文化和行为方式到大群体的行为特点,均在研究之列。 故本题选B。 3、下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。   A:公告   B:请示   C:报告   D:纪要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关······”,故上行文不得抄送下级机关。 A项错误,公告属于下行文,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 B项,请示属于上行文,适用于向上级机关请求指示、批准,应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。 C项,报告属于上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 D项错误,纪要不属于上行文,适用于记载会议主要情况和议定事项。 B项和C项均属于上行文,但B项“请示”有更为严格的要求,择优选择B项。 故本题选B。 注:本题出题不够严谨,请示和报告都是上行文,原则上都不应抄送给下级机关。但对比二者,请示为更合适的答案,因为请示需要上级部门作出批复,本身是否获得批准都不一定,故更不可以在获批之前抄送给下级机关,以免影响本单位的权威性。 4、公约是指各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。下列公约特点中,表明缔约者之间自愿缔结的是()。   A:基本原则性   B:一致认同性   C:公众约定性   D:长期适用性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,基本原则性是指公约的内容在多数情况下都是一些基本道德准则和精神文明建设的原则要求。 B项正确,一致认同性是指缔约者之间自愿缔结的。 C项错误,公众约定性是指公约具有约束性,对参与者有道德约束力,没有法律效应。 D项错误,长期适用性是指公约所涉及的内容一般都具有长期的稳定性,不会在短时间之内因为时过境迁而成废文。 故本题选B。 5、下列不属于领导者的三项基本职能的是:   A:观念技能   B:人事技能   C:管理技能   D:技术技能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识并选错误项。 领导者的基本技能包括技术技能、人事技能和观念技能,即THC技能。 故本题选C。 【解析拓展】 领导者的基本技能: (一)技术技能,指对某项活动,尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。 (二)人事技能,指管理者能否作为团队一员有效地开展工作,以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。 (三)观念技能,指以整体视角看待企业的能力。 6、当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。   A:客观公正   B:民主公开   C:注重实绩   D:定性与定量相结合 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。” 故本题选D。 7、为使文章脉络贯通,文势自然顺畅,公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面,根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是()。   A:因果过渡法   B:递进过渡法   C:连续过渡法   D:转折过渡法 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,因果过渡法即前文所述内容为“因”,由此而引发的结论是“果”,以结果承接起因,常用“为此”、“特此”等过渡词做标志。 B项错误,递进过渡法是指承接的意思比前文进了一层,既连接上文,又深入了一步。 C项正确,连续过渡法是指前后两