2024年湖南长沙天心区招聘18名基层社保人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南长沙天心区招聘18名基层社保人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、双因素理论中双因素指的是（）。
  A：内部因素和外部因素
  B：自然因素和社会因素
  C：人为因素和政治因素
  D：激励因素和保健因素
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素理论亦称“激励—保健理论”，由美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他认为在工作环境中有两类因素会对人的行为产生不同影响。一类是激励因素，包括：工作表现机会和工作成就感，受领导重视、被提拔重用，职务上的责任感，对未来发展的希望等。这些因素如得到体现和满足，就能激励个人以一种成就方式成长，使工作能力不断提高。另一类是保健因素，包括公司的管理与监督、工资、人事关系与工作环境等。这些因素即使良好，也只能消除或减少不满情绪，而不能对职工起激励作用，但如果不具备，却会影响士气。因此，他认为企业管理人员应采取措施，设法发挥激励因素的积极作用，消除保健因素的消极作用，使职工工作热情提高。
故本题选D。

2、由于行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持灵活变通的原则。灵活变通原则要求，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：
本题考查管理知识。
行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。灵活变通原则：由于现实环境因素的复杂性和多变性，行政执行必须具有灵活变通的特性，适应执行环境的变化，及时调整执行计划，以保证原有决策、政策的圆满实施。民主集中制原则：行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，所以，应该坚持民主集中制的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。本题将灵活变通原则和民主集中制原则混为一体，说法错误。
故本题错误。

3、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
  A：运行成本
  B：外部交易成本
  C：内部交易成本
  D：交易成本
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的内部交易成本是否降低。制度创新应坚持收益大于成本的原则。
A项错误，运行成本是指企业所销售商品或者提供劳务的成本。
B项错误，外部交易成本是企业为了克服外部市场的交易障碍所需付出的代价，包括搜寻成本、谈判成本和履约成本。
C项正确，所谓内部交易成本，就是通过企业内部管理的方式协调供需双方的矛盾而发生的成本。
D项错误，交易成本指达成一笔交易所要花费的成本，也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本，包括传播信息（如做广告）、与市场有关的运输、谈判、协商、签约、合约执行的监督等活动所花费的成本。
故本题选C。

4、行政决策和非行政决策相比（）。
  A：只对行政部门发生作用
  B：以国家权力为依靠
  C：决策等级较高
  D：没有强制性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政决策是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。
A项错误，行政决策是指行政部门的决策，涉及对社会公共事务的管理，其效力不仅仅局限在行政部门内部，具有社会性。
B项正确，行政决策与非行政决策不同，行政决策的主体只能是行政机关及其行政首长，而且行政决策的对象是社会的公共事务，行政决策以国家权力为后盾。
C项错误，行政决策与非行政决策的主体、适用范围等均不同，无法比较等级。
D项错误，行政决策以国家权力为后盾，具有强制性。
故本题选B。

5、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
  A：“以上所请，是否妥当，请指示”
  B：“以上请示，请予批准”
  C：“以上请示，请予批复”
  D：“以上请求，请速审批”
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示的结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
A项正确，“以上所请，是否妥当，请指示”，该表述有明确请求，请求上级对其所请是否妥当进行指示，该表述也符合请示的语气和行文方式。
B项正确，“以上请示，请予批准”，该表述有明确请求，请求上级对其所