2024年湖南邵阳市工业和信息化局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南邵阳市工业和信息化局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。
  A：一文一事
  B：越级行文
  C：抄送下级机关
  D：直接向上级机关行文
正确答案选项：A
解析：本题考查行文规则知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”
B项错误，越级行文指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触，一般情况下避免越级行文。
C项错误，请示为上行文，根据上行文规则规定：“原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”
D项错误，根据题干，不同事项应分别向市教育局与区政府行文，不可以两件事项给同一机关行文。
故本题选A。

2、扩大乡镇管理权限的原则是：
  A：权力下放，权责一致的原则
  B：权力分散，权责集中的原则
  C：权力集中，权责下放的原则
  D：权力集中，权责集中的原则
正确答案选项：A
解析：本题考查社工知识。
扩大乡镇管理权限的原则是指权力下放，权责一致的原则。2017年12月中办、国办印发《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》指出，按照权力下放、权责一致的原则，除法律法规规定必须由县级以上政府及其职能部门行使的行政强制和行政处罚措施，以及行政许可事项外，对直接面向人民群众、量大面广、由乡镇服务管理更方便有效的各类事项依法下放乡镇政府，重点扩大乡镇政府在农业发展、农村经营管理、安全生产、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、扶贫济困等方面的服务管理权限。
故本题选A。
【解析拓展】
权力下放主要是解决权力过分集中的一项重要措施。将权力下放到乡镇政府，有利于提高乡镇政府服务管理效率。
权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。

3、公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
  A：退回呈报的文秘部门并说明理由
  B：退回交办的文秘部门并说明理由
  C：置之不理
  D：向上级报告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《国家行政机关公文处理办法》第三十三条：承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。对不属于本单位职权范围或者不宜由本单位办理的，应当及时退回交办的文秘部门并说明理由。
故本题选B。

4、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
  A：综合简报
  B：会议简报
  C：专题简报
  D：新闻简报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报，综合是相对于专题而言，它反映的情况可以是一个单位的，也可以是一个部门的综合性工作，而专题简报是为某一项重要工作专门编发的简报，其内容比较单一。
B项错误，会议简报是会议期间反映会议情况的简报，它是一种临时性的简报，内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。
C项正确，题干中“两个文明”建设是一段时期的中心工作，适用专题简报。
D项错误，新闻简报更讲究时效性，要求迅速编发。
故本题选C。

5、刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
  A：谨慎原则
  B：公平原则
  C：权变原则
  D：信任原则
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
根据题干中刘某的情况可知，领导者应该遵循权变原则。权变原则的核心是动态管理，是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式，不断调整自己，使自己适应外界的变化。刘某为适应M市独特的人文环境，应遵循权变原则，及时转变自己的领导方式。
故本题选C。

6、认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
  A：麦克利兰
  B：马斯洛
  C：赫茨伯格
  D：西蒙
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
A项